رویاسازان بکراندیش
در حال بارگذاری...
یکی از مهم ترین نقش های طراحی داخلی این هست که به کمک این حرفه طراحان و دکوراتورها به بالا رفتن سطح کیفی زندگی افراد بتونن کمک کنند. یکی از فضاهایی که بسیاری از افراد جامعه سلعات زیادی رو در طول روز در اون محیط سپری می کنند فضای کاری و اداری هست. بنابراین سطح کیفی زندگی افراد در محیط های اداری هم باید از موقعیت بالایی برخوردار باشه.
بنابراین طراحان داخلی به طور پیوسته به دنبال یافتن راه هایی هستند که بتونن کیفیت زندگی فردی و اجتماعی و کاری افراد رو بالا تر ببرند. در مقاله "اهمیت طراحی داخلی در فضاهای اداری" که در همین سایت می تونید مطالعه بفرمایین در این مورد صحبت شده.
اما در این مقاله تصمیم دارم به این موضوع اشاره کنم که چه مواردی در یک طراحی داخلی موفق برای یک فضای اداری تاثیرگذار می تونه باشه.
می شه به این موضوع اشاره کرد که در طراحی داخلی دفتر کار و فضاهای اداری یکسری اصول مشترک وجود داره که این اصول باعث می شه که احساس روانی افراد از فضا بهتر بشه، راندمان کاری کارمندان افزایش پیدا کنه، و در نتیجه فضای آرام و دلپذیری رو برای کارمندان فراهم کنه. اما برای رسیدن به فضایی که هم از نظر علم زیبایی شناسی مورد تایید باشه و هم از نظر علم روانشناسی باعث تاثیر روانی مقبت در افراد بشه، هم یکسری اصول شخصی از طرف طراح و شرکت وجود داره و هم یکسری اصول مشترک.
در این مقاله ابتدا در رابطه با اصول مشترکی طراحی داخلی دفاتر اداری صحبت می کنیم و هم در رابطه با یکسری الگوهای طراحی که با توجه به نوع طرح مورد استفاده قرار گرفته
اصول مشترک که بین فضاهای اداری یکسان هست موارد زیر هستند:
شاید بشه گفت که اولین موردی که در در طراحی و معماری داخلی فضاهای اداری اثرگذار هست میزان بودجه کارفرماست. میزان بودجه مورد نظر برای هر پروژه مشخص می کنه که، مبلمان فضا، استیشن های کارمندان، تجهیزات اداری، نوع رنگ آمیزی و نورپردازی، و انتخاب متریال های دیگه به چه صورت و با چه کیفیتی انجام بشه.
یکی از کاربردی ترین روش هایی که به یک طراحی داخلی موفق برای فضاهای اداری کمک می کنه این هست که وضعیت فعلی فضا مورد بررسی قرار بگیره و تمامی امکانات بر روی کاغذ لیست وطراحی بشه تا طراح بتونه به درستی بررسی کنه که انجام چه کارهایی باعث بهبود فضای کاری می شه.
طراحان داخلی هر ساله شیوه های به روز شده تری رو برای خلق فضاهای کارآمد تر انتخاب می کنند. خیلی از شیوه ها ممکنه در مرور زمان طراحان رو به نتیجه ی دلخواه نرسونه، بنابراین برای یک طراحی داخلی موفق در فضاهای اداری، پروسه طراحی و بازدهی مدام باید توسط طراح بازبینی و چک بشه تا تاثیر روانی مثبت بر روی کارمندان و کلیه کاربران فضا داشته باشه.
اگر کارمندان بتونن حس کنند که در روند انجام طراحای داخلی محل کارشون می تونن مشارکت داشته باشن نتیجه طراحی می تونه خیلی فوق العاده بشه. ایجاد فضاهایی که افراد هم بتونن با هم فعالیت گروهی داشته باشند و هم فضای دنج و خلوت فعالیت های انفرادی می تونه معماری داخلی محیط کاریشون رو خیلی جذاب کنه.
برنامه ریزی برای امکانات کاری آینده
گاهی اوقات ممکنه که یک شرکت بنا به نگاه رو به توسعه ای که داره امکانات کاری جیدی رو در آینده بخواد به مجموعه ی کاریش اضافه کنه یک طراحی داخلی خوب برای فضاهای اداری زمانی انجام می شه که طراح بتونه بنا به درخواست مجموعه، بتونه این موارد رو به خوبی در طرحش پیش بینی کنه.
دفاتر اداری با سبک مدرن و امروزی شامل تعداد زیادی سیم و کابل و مانیتور و ... هست که زیاد بودن این موارد زیبایی بصری کار فضای اداری رو از بین می بره. به نظر می رسه که پنهان کردن این همه سیم و کابل در طراحی داخلی کار سختی باشه ولی به کمک میزهایی که با توجه به موقعیت محیط طراحی و ساخته می شن و همین طور راهکارهای طراحانه ی دیگه می شه این مشکل رو رفع کرد.
در علم معماری داخلی این موضوع کاملا ثابت شده هست که نور طبیعی نه تنها بر راندمان کاری افراد بلکه در کل بر خلق و خوی اونها هم موثر هست. بنابراین در طراحی فضاهای اداری چون بیشتریت ساعات استفاده از فضا در طول روشنایی روز هست، تمامی طراحان در پی استفاده بیشتر و بهتر از آفتاب روز هستند.
در فضاهای اداری نورپردازی باید طوری باشه که نور یک دست و یکنواختی در کلیه فضا وجود داشته باشه. مسیرهای ارتباطی و استیشن های کاری کارمندان باید به خوبی قابل تشخیص باشه.اما برای نورپردازی فضاهای استراحت و اتاق های گفتمان باید با استفاده از نور طبیعی و مصنوعی حس راحتی؛ دوستی و صمیمیت رو در افراد افزایش داد.
مبلمان مناسب در هر بخش از فضاهای اداری موضوع بسیار مهمی هست که در سلامتی جسمانی کارمندان بسیار تاثر گذار هست. کارمندان بیشتر ساعات روز رو پشت میز و مقابل کامپیوتر هستند بنابراین بسیار مهم هست که از نظر آناتومی بدن در حالت مناسب قرار بگیرند. مبلمان فضای اداری می تونه در تعیین حوزه های فعالیتی کارمندان و تفکیک فضا کمک کننده باشه.
تمامی وسایل تزیینی، میزها و صندلی‌های مختلف و متفاوت برای کارمندان و ارباب رجوع، انواع پارتیشن‌ها، میز و کمدهای سالن کنفرانس و… همگی مبلمان مورد نیاز برای دکوراسیون فضای اداری به شمار میان که نه تنها فرمشون بلکه انتخاب رنگ هم برای اونها بسیار اهمیت داره.
طولانی بودن زمان استفاده از وسایل در فضای اداری ایجاب می کنه که یک طراح صندلی های قابل تنظیم، مستحکم و قابل نظافت رو برای چیدمان فضا انتخاب کنه. نحوه ی چیدمان و ساماندهی مبلمان های فضای اداری از موارد دیگه ای هست که توسط یک طراح داخلی باید مد نظر قرار بگیره چون به این موضوع کمک می کنه که مسیرهای ارتباطی و حرکتی خصوصا در محل رفت و آمد ارباب رجوع مسدود نشه.
رنگ و بافت هر دو در دکوراسیون فضای اداری موثر هستند. انتخاب رنگ خاص و مناسب در دکوراسیون دفاتر اداری، میتونه تأثیری چشمگیری در خلق و خو و عملکرد کارمندان داشته باشه.
طیف رنگی نارنجی و قرمز فضاها اداری رو پویا تر می کنه و رنگ آبی می تونه برای دکوراسیون فضاهای استفاده بشه که نیاز به تمرکز در اونها بالاست، از رنگ سبک هم می شه به منظور القای حس ارامش در فضا استفاده کرد.
استفاده از گیاهان در فضاهای اداری یکی از المان های دکوراسیون داخلی هست که بسیار پیشنهاد می شه امروزه گیاهان زیادی هستند که مناسب فضای داخلی آپارتمانی هستند و به نور و آبرسانی کمی نیاز دارند مثل گیاه سانسوریا. گیاهان چون فضای طبیعی رو به داخل بنا میارن، تأثیری مثبتی رو بر روحیه افراد و بهبود عملکرد آن ها میذارن.
برای طراحی فضای کار گروهی بهترین کار طراحی فضا به صورت پلان باز هست. اما نباید فراوش کرد که گاهی اوقات افراد برای اینکه بتونن فضای مترکزتری رو برای فعالیت های کاریشون داشته باشند نیاز دارن که فضای انفرادی داشته باشند. برای همین در طراحی داخلی فضای اداری همیشه باید فضاهای محدود و بسته برای کارهای فردی کارمندان در نظر گرفت.
این سبک طراحی در سال های گذشته خیلی متداول بود و اغلب حالت کتابخانه ای داشت چون همه مجبور بودن در آنجا ساکت باشن و به فعالیت های شخصی خودشون متمرکز بشن اما امروزه طراحی داخلی برای این نوع فضاها پاسخ طراحانه تری رو ارائه می کنه.
انواع سنگ و سرامیک و پارکت با توجه به میزان تردد و حجم افرادی که در ساعت در فضا حاضر می شن می تونه به عنوان کفپوش فضای اداری انتخاب بشه.
ولی جالبه که بدونید استفاده از هر کدوم از این کفپوش ها باید یک تناسبی با سبک کلی طراحی داخلی فضا باشه. به عنوان مثال برای فضاهای لوکس تر که تعداد بالایی ارباب رجوع برای بستن قرارداد به شرکت مراجعه دارند، انتخاب سنگ هاس شیک و براق گزینه ی مناسبی می تونه باشه. فضاهایی که معولا هم به سبک کلاسیک دکور می شن.
ولی پارکت چون بر گرفته از چوب هست باعث ایجاد گرما و احساس صمیمت در فضا می شه. البته به مبحث نضافت و تعویض متریال کاربردی هم باید دقت کرد. کفپوش هایی که برای دکوراسیون فضای اداری به کاربرده می شن نباید لیز باشند و رنگ و ابعادشون باید با توجه به سبک معماری داخلی فضا و تناسبات محیط انتخاب بشه.
بهتره که رنگ کلی فضا و ساده باشه و روی بخشی از کار که مفهوم خاصی ار نام تجاری و برند رو القا می کنه تمرکز بشه. طراحی دیوارها چون سطح زیادی از طراحی داخلی فضا رو تشکیل می ده در ذهن مخاطب بیشترین تاثیرگذاری رو داره وتا حد زیادی به هویت یک شرکت اعتبار می ده.
ابلته باید توجه کرد که دکوراسیون ما به نحوی باشه که بین رنگ و بافت دیوارها و نوع فرنیچری که مورد استفاده قرار گرفته هارمونی وجود داشته باشه.
در ﻃﺮاﺣﯽ داﺧﻠﯽ ﺑﺨﺶﻫﺎی ﻣﺘﻔﺎوت ﯾﮏ ﻓﻀﺎی اداری دو راهکار وجود داره : ﻫﻤﮕﻮﻧﯽ ﻓﻀﺎ و ﺗﻨﻮع ﻓﻀﺎﯾﯽ
همگونی فضا به این معنی هست که معماری داخلی تمامی فضاها از یک الگوی یکسان پیروی کنه، اما تنوع فضایی به این معنی هست که فضاهای مختلف از نظر ویژگی های فضایی نظیر سبک طراحی ،رنگ ،نور و مبلمان با هم تفاوت عمده داشته باشن.
برای دفاتر کوچک بهتر هست که از شیوه ی تنوع فضایی بای دکور کردن فضا استفاده نکنیم چون باعث می شه که فضا آشفته به نظر برسه. اما در فضاهای اداری بزرگ بهتره که در دکوراسیون فضا از تنوع استفاده کرد چون در این صورت فضا یکنوتخت و خسته کننده نمی شه.
امروزه مشاغل جدید به قدری سریع در حال رشد و شکل گیری هستند که اهمیت طراحی داخلی و دکوراسیون فضاهای اداری در عصر جدید، خیلی بیشتر از گذشته می تونه به موفقیت یک برند و یک شرکت کمک کنه. اگر نمی دونید که چطور می شه یک طراحی داخلی خوب برای یک فضای اداری ارائه داد به شش راهکاری که در ادامه توضیح می دم توجه کنید.
در اینجا شش راهکار رو برای طراحی داخلی و دکوراسیون داخلی فضاهای اداری توضیح می دم و متوجه خواهید شد که اگر دفتر شما یک مجموعه ی با سابقه یا حتی نوپا باشه چطور طراحی داخلی و چیدمان مناسب می تونه راندمان کاری کارمندان رو بالا ببره
1: برای طراحی داخلی دفاتر اداری یک استایل انتخاب کنید:
درست مثل طراحی داخلی فضاهای مسکونی که در مقاله " طراحی داخلی فضاهای مسکونی" در این سایت می تونید بیشتر در مورد بخونید، طراحی داخلی و دکوراسیون فضاهای اداری زمانی می تونه روح و یکپارچگی داشته باشه که از یک سبک پیروی کنه. بنابراین بهتره که هدف و ماموریت شرکت در نظر گرفته بشه و با توجه به اون سبک مناسب طراحی داخلی انتخاب بشه.
به عنوان مثال دفتر Etsy Dumbo ماهیت شاد و طبیعت گونه ی دفترش رو با استفاده از رنگ های شاد، به کار بردن اشیاء دست ساز و ایجاد گوشه های دنج و رنگ های روشن در دکوراسیون داخلی، خاص و متفاوت کرده.
البته گاهی اوقات شاید نشه بر اساس نوع دفتر اداری یک سبک خاص رو برای طراحی داخلی انتخاب کرد اما می شه که بر اساس اهداف اون شرکت حال و هوای چیدمان و دکوراسیون مناسب رو ایجاد کرد.
به عنوان مثال، شرکت کالیفرنیا، با توجه به ماهیت فعالیتش که کسب و کار اینترنتی بود سعی کرد که حال و هوای مدرن رو با کم ترین هزینه در فضای داخلی شرکتش ایجاد کنه، سقف های شیروانی به نوعی نمایانگر فضای مدرن شهری ست.
2: استفاده از بافت ها و طرح های مختلف
در دنیای پر مشغله ی امروز خصوصا بعد از شیوع ویروس کرونا بیشتر مردم از راه دور و در آسایش خونه های خود کار می کنند. بنابراین با توجه به طولانی بودن ساعت های کاری ایجاد محیط داخلی آرومی که شبیه ساز آرامش فضای زندگی باشه در طراحی داخلی فضاهای اداری خیلی مورد استقبال قرار می گیره.
برای همین برای شروع دکوراسیون فضاهای اداری قبل از هر چیزی به مبلمان فضا دقت کنید که ارگونومیک و مناسب ساعات طولانی کار باشه. بافت پارچه ها و طرح مبلمان همه در دکوراسیون فضای اداری موثره.
علاوه بر مبلمان نورپردازی هم در طراحی فضاهای اداری نقش مهمی داره در دکوراسیون فضاعای اداری استفاده از یک نوع نور برای تمامی کارمندان مناسب نیست. هر فضایی به تناسب فعالیتی که داخلش انجام می شه نورپردازی مناسب احتیاج داره. استفاده از نورهای سفید و روشن در نورپردازی فضای اداری به شبیه سازی نور روز کمک می کنه و باعث احساس بیداری و تمرکز در کارمندان می شه.
اما جالبه که بدونید طراحی داخلی فضای اداری تنها طراحی یک فضای دائما پویا نیست اکثر فعالیت هایی که روزانه به زمان زیادی برای خیره شدن به صفحه کامپیوتر نیاز دارن باعث خستگی چشم می شه در نتیجه بعضی از قسمت های فضای اداری باید با نور کم دکور بشه تا افراد بتونن موقع استراحت در فضای آرومی بدور از نور زیاد صفحات کامپیوتری قرار بگیرن.
3: الهام گرفتن از الگوهای طراحی خوب
حال و هوایی که در فضای اداری به واسطه ی طراحی داخلی ایجاد می شه در یک دکوراسیون موفق سیار موثره. همه ی ما می دونیم که رنگ ها می تونن تاثیر روانی زیادی داشته باشند. می تونن افراد رو برانگیخته یا شاد کنند، یا حتی افسرده...
انتخاب رنگ سبز یا آبی در دکوراسیون داخلی اتاق استراحت باعث ایجاد آرامش می شه، ولی اگر شرکت شما یک شرکت ایده پرداز و خلاق هست استفاده از چنین رنگی در دیزاین اتاق جلسات بسیار انتخاب اشتباهی خواهد بود.
اما می شه با عناصر بصری خاصی در طراحی داخلی انگیزه و شادابی رو در فضای اداری تزریق کرد به عنوان مثال تصاویر یا متن نوشته های خاص باعث می شه که افراد در محیط کاری و اداریشون با انگیزه تر و پویا تر باشن. متن ها و تصاویری که الهام بخش باشند.
ما در عصری زندگی می کنیم که افراد دوست دارند در کنار هم اما تنها باشند، ایجاد فضاهای کاری شخصی در طراحی داخلی فضاهای اداری موضوعی ست که در سالهای اخیر به شدت جذابیت پیدا کرده.
دیگه زمان اینکه فضاهای اداری به صورت اتاقک های بسته و پارتیشن بندی شده طراحی و دکوراسیون بشن گذشته. فضاهایی باز و در عین حال مستقل مورد استقبال اکثریت کارمندان هست.
4: ایجاد فضاهایی برای همکاری بیشتر به کمک طراحی داخلی
بیشتر مشاغل و شرکت ها زمانی رونق می گیرن که بتونن با همفکری بیشتر ایده های ناب مجموعه شون رو ارتقاء بدن. برای همین یک طراحی داخلی خوب برای فضاهای اداری زمانی می تونه اتفاق بیوفته که فرصت تبادل نظر رو در گروه های کوچک و بزرگ برای کارمندان فراهم کنه فضاهایی که افراد بتونن کنار هم جمع بشن و همفکری کنند.
البته نباد فراموش کرد که دیزاین این فضا در بخش های اداری باید خیلی هوشمندانه انجام بشه تا استیشن های کاری از بین نره. به وجود ارودن دیوارهایی که قابلت نوشتن دارن، میز های کوچیک و بزرگ گرد که افراد رو کنار هم جمع کنه، و پنل های چوب پنبه ای که افراد بتونن به راحتی ایده های مختلف رو کنار هم بچسبونن، از ترفند های هوشمندانه ی دکوراسیون فضای اداری ست.
خدمات دکوراسیون داخلی و مبلمان های اداری به نوعی از ایجاد و ساخت اتاق های جلسات با حجم بالای افراد، در عصر امروز، فاصله گرفته. طوری که سعی می شه در طراحی داخلی مبلمان های متحرک به فضا اضافه بشه. میز های متحرک کوچیکی که می تونن به میزهای بزرگ اضافه بشن.
در واقع دکوراسیون فعال و پویایی که هر لحظه این امکان رو ایجاد می کنه که افراد بیشتری بتونن کنار هم جمع بشن و تبادل نظر کنند.
5: به کمک معماری داخلی بهره وری کارمندان رو بیشتر کنید
چیدمان و سیرکولاسیون فضای اداری شاید یکی از مهم ترین بخش های طراحی داخلی فضاهای اداری باشه، این که یک طراح داخلی موظف هست که شرکتی با صد ها کارمند یا ده ها کارمند رو دکوراسیون کنه، دو موضوع کاملا جداست. چون باید فضا برای حرکت و فعالیت تعداد بیشتر یا کم تری از کارمندان دکوراسیون بشه.
جالبه بدونبد که تحقیقات نشون داده که فضای ورودی کارمند به حوزه ی کاریش تا حدود 17 درصد بر افزایش یا کاهش بهره وری اون تاثیر داره. برای همین این موضوع ثابت می کنه که طراحی داخلی خوب و خلاقانه در فضاهای اداری بر بالا رفتن بازدهی شرکت هم بسیار تاثیر گذاره.
همون قدر که فضاهای آروم برای حوزه های کاری فردی موثره فضاهای خلاق و پویا هم در طراحی داخلی فضاهای اداری باید لحاظ بشه. پس یک دکوراتور موفق سعی می کنه که فضاهای جذاب در محیط های اداری خلق کنه. مثلا یک فضای بازی، میز پینگ پونگ و ... می تونه به شکل منحصر به فری باعث بالا رفتن کارایی کارمندان بشه.
6: فضای ورودی و رسپشن تاثیر خاص و به یادموندی رو در کارمندان و اربا رجوع ایجاد می کنه
وقتی صحبت از طراحی داخلی فضاهای اداری می شه باید خیلی صادق بود. کارفرما و ارباب رجوع قراره به یک مجموعه ای مراجعه کنند تا بتونن به اون برای کار خودشون اعتماد کنند بنابراین معماری داخلی و دکوراسیون تا حد زیادی در این موضوعتاثیر گذاره. داشتن یه فضای انتظار و لابی شیک، می تونه نشون بده که روحیه کاری مجموعه چقدر خوبه.
در واقع اگر مشتری در فضای خوبی قرار بگیره می شه گفت که بیشتر به مجموعه اعتماد می کنه و معماری داخلی و دکوراسیون خیلی می تونه به این موضوع کمک کنه.
سخن آخر:
دفتر کار یا همان فضای اداری دومین فضای داخلی هست که افراد بعد از منزل بیش ترین زمان خودشون رو در طول روز در آن می گذرانن بنابراین بسیار مهمه که این فضاها زیبا، راحت و کاربردی باشه. هریک از طراحان داخلی سبک شخصی خودشون رو برای طراحی فضاها دارن، به طوری که طراحی یک فضای اداری ممکنه که مختص آن فضا باشه و برای فضای اداری دیگری مناسب نباشه. به بیان دیگه میتونیم بگیم که هر محیط اداری چالش های مختلف و نیاز های منحصر به فرد خودش رو داره.
یکی از مهم ترین نقش های طراحی داخلی این هست که به کمک این حرفه طراحان و دکوراتورها به بالا رفتن سطح کیفی زندگی افراد بتونن کمک کنند. یکی از فضاهایی که بسیاری از افراد جامعه سلعات زیادی رو در طول روز در اون محیط سپری می کنند فضای کاری و اداری هست. بنابراین سطح کیفی زندگی افراد در محیط های اداری هم باید از موقعیت بالایی برخوردار باشه.
بنابراین طراحان داخلی به طور پیوسته به دنبال یافتن راه هایی هستند که بتونن کیفیت زندگی فردی و اجتماعی و کاری افراد رو بالا تر ببرند. در مقاله "اهمیت طراحی داخلی در فضاهای اداری" که در همین سایت می تونید مطالعه بفرمایین در این مورد صحبت شده.
اما در این مقاله تصمیم دارم به این موضوع اشاره کنم که چه مواردی در یک طراحی داخلی موفق برای یک فضای اداری تاثیرگذار می تونه باشه.
می شه به این موضوع اشاره کرد که در طراحی داخلی دفتر کار و فضاهای اداری یکسری اصول مشترک وجود داره که این اصول باعث می شه که احساس روانی افراد از فضا بهتر بشه، راندمان کاری کارمندان افزایش پیدا کنه، و در نتیجه فضای آرام و دلپذیری رو برای کارمندان فراهم کنه. اما برای رسیدن به فضایی که هم از نظر علم زیبایی شناسی مورد تایید باشه و هم از نظر علم روانشناسی باعث تاثیر روانی مقبت در افراد بشه، هم یکسری اصول شخصی از طرف طراح و شرکت وجود داره و هم یکسری اصول مشترک.
در این مقاله ابتدا در رابطه با اصول مشترکی طراحی داخلی دفاتر اداری صحبت می کنیم و هم در رابطه با یکسری الگوهای طراحی که با توجه به نوع طرح مورد استفاده قرار گرفته
اصول مشترک که بین فضاهای اداری یکسان هست موارد زیر هستند:
شاید بشه گفت که اولین موردی که در در طراحی و معماری داخلی فضاهای اداری اثرگذار هست میزان بودجه کارفرماست. میزان بودجه مورد نظر برای هر پروژه مشخص می کنه که، مبلمان فضا، استیشن های کارمندان، تجهیزات اداری، نوع رنگ آمیزی و نورپردازی، و انتخاب متریال های دیگه به چه صورت و با چه کیفیتی انجام بشه.
یکی از کاربردی ترین روش هایی که به یک طراحی داخلی موفق برای فضاهای اداری کمک می کنه این هست که وضعیت فعلی فضا مورد بررسی قرار بگیره و تمامی امکانات بر روی کاغذ لیست وطراحی بشه تا طراح بتونه به درستی بررسی کنه که انجام چه کارهایی باعث بهبود فضای کاری می شه.
طراحان داخلی هر ساله شیوه های به روز شده تری رو برای خلق فضاهای کارآمد تر انتخاب می کنند. خیلی از شیوه ها ممکنه در مرور زمان طراحان رو به نتیجه ی دلخواه نرسونه، بنابراین برای یک طراحی داخلی موفق در فضاهای اداری، پروسه طراحی و بازدهی مدام باید توسط طراح بازبینی و چک بشه تا تاثیر روانی مثبت بر روی کارمندان و کلیه کاربران فضا داشته باشه.
اگر کارمندان بتونن حس کنند که در روند انجام طراحای داخلی محل کارشون می تونن مشارکت داشته باشن نتیجه طراحی می تونه خیلی فوق العاده بشه. ایجاد فضاهایی که افراد هم بتونن با هم فعالیت گروهی داشته باشند و هم فضای دنج و خلوت فعالیت های انفرادی می تونه معماری داخلی محیط کاریشون رو خیلی جذاب کنه.
برنامه ریزی برای امکانات کاری آینده
گاهی اوقات ممکنه که یک شرکت بنا به نگاه رو به توسعه ای که داره امکانات کاری جیدی رو در آینده بخواد به مجموعه ی کاریش اضافه کنه یک طراحی داخلی خوب برای فضاهای اداری زمانی انجام می شه که طراح بتونه بنا به درخواست مجموعه، بتونه این موارد رو به خوبی در طرحش پیش بینی کنه.
دفاتر اداری با سبک مدرن و امروزی شامل تعداد زیادی سیم و کابل و مانیتور و ... هست که زیاد بودن این موارد زیبایی بصری کار فضای اداری رو از بین می بره. به نظر می رسه که پنهان کردن این همه سیم و کابل در طراحی داخلی کار سختی باشه ولی به کمک میزهایی که با توجه به موقعیت محیط طراحی و ساخته می شن و همین طور راهکارهای طراحانه ی دیگه می شه این مشکل رو رفع کرد.
در علم معماری داخلی این موضوع کاملا ثابت شده هست که نور طبیعی نه تنها بر راندمان کاری افراد بلکه در کل بر خلق و خوی اونها هم موثر هست. بنابراین در طراحی فضاهای اداری چون بیشتریت ساعات استفاده از فضا در طول روشنایی روز هست، تمامی طراحان در پی استفاده بیشتر و بهتر از آفتاب روز هستند.
در فضاهای اداری نورپردازی باید طوری باشه که نور یک دست و یکنواختی در کلیه فضا وجود داشته باشه. مسیرهای ارتباطی و استیشن های کاری کارمندان باید به خوبی قابل تشخیص باشه.اما برای نورپردازی فضاهای استراحت و اتاق های گفتمان باید با استفاده از نور طبیعی و مصنوعی حس راحتی؛ دوستی و صمیمیت رو در افراد افزایش داد.
مبلمان مناسب در هر بخش از فضاهای اداری موضوع بسیار مهمی هست که در سلامتی جسمانی کارمندان بسیار تاثر گذار هست. کارمندان بیشتر ساعات روز رو پشت میز و مقابل کامپیوتر هستند بنابراین بسیار مهم هست که از نظر آناتومی بدن در حالت مناسب قرار بگیرند. مبلمان فضای اداری می تونه در تعیین حوزه های فعالیتی کارمندان و تفکیک فضا کمک کننده باشه.
تمامی وسایل تزیینی، میزها و صندلی‌های مختلف و متفاوت برای کارمندان و ارباب رجوع، انواع پارتیشن‌ها، میز و کمدهای سالن کنفرانس و… همگی مبلمان مورد نیاز برای دکوراسیون فضای اداری به شمار میان که نه تنها فرمشون بلکه انتخاب رنگ هم برای اونها بسیار اهمیت داره.
طولانی بودن زمان استفاده از وسایل در فضای اداری ایجاب می کنه که یک طراح صندلی های قابل تنظیم، مستحکم و قابل نظافت رو برای چیدمان فضا انتخاب کنه. نحوه ی چیدمان و ساماندهی مبلمان های فضای اداری از موارد دیگه ای هست که توسط یک طراح داخلی باید مد نظر قرار بگیره چون به این موضوع کمک می کنه که مسیرهای ارتباطی و حرکتی خصوصا در محل رفت و آمد ارباب رجوع مسدود نشه.
رنگ و بافت هر دو در دکوراسیون فضای اداری موثر هستند. انتخاب رنگ خاص و مناسب در دکوراسیون دفاتر اداری، میتونه تأثیری چشمگیری در خلق و خو و عملکرد کارمندان داشته باشه.
طیف رنگی نارنجی و قرمز فضاها اداری رو پویا تر می کنه و رنگ آبی می تونه برای دکوراسیون فضاهای استفاده بشه که نیاز به تمرکز در اونها بالاست، از رنگ سبک هم می شه به منظور القای حس ارامش در فضا استفاده کرد.
استفاده از گیاهان در فضاهای اداری یکی از المان های دکوراسیون داخلی هست که بسیار پیشنهاد می شه امروزه گیاهان زیادی هستند که مناسب فضای داخلی آپارتمانی هستند و به نور و آبرسانی کمی نیاز دارند مثل گیاه سانسوریا. گیاهان چون فضای طبیعی رو به داخل بنا میارن، تأثیری مثبتی رو بر روحیه افراد و بهبود عملکرد آن ها میذارن.
برای طراحی فضای کار گروهی بهترین کار طراحی فضا به صورت پلان باز هست. اما نباید فراوش کرد که گاهی اوقات افراد برای اینکه بتونن فضای مترکزتری رو برای فعالیت های کاریشون داشته باشند نیاز دارن که فضای انفرادی داشته باشند. برای همین در طراحی داخلی فضای اداری همیشه باید فضاهای محدود و بسته برای کارهای فردی کارمندان در نظر گرفت.
این سبک طراحی در سال های گذشته خیلی متداول بود و اغلب حالت کتابخانه ای داشت چون همه مجبور بودن در آنجا ساکت باشن و به فعالیت های شخصی خودشون متمرکز بشن اما امروزه طراحی داخلی برای این نوع فضاها پاسخ طراحانه تری رو ارائه می کنه.
انواع سنگ و سرامیک و پارکت با توجه به میزان تردد و حجم افرادی که در ساعت در فضا حاضر می شن می تونه به عنوان کفپوش فضای اداری انتخاب بشه.
ولی جالبه که بدونید استفاده از هر کدوم از این کفپوش ها باید یک تناسبی با سبک کلی طراحی داخلی فضا باشه. به عنوان مثال برای فضاهای لوکس تر که تعداد بالایی ارباب رجوع برای بستن قرارداد به شرکت مراجعه دارند، انتخاب سنگ هاس شیک و براق گزینه ی مناسبی می تونه باشه. فضاهایی که معولا هم به سبک کلاسیک دکور می شن.
ولی پارکت چون بر گرفته از چوب هست باعث ایجاد گرما و احساس صمیمت در فضا می شه. البته به مبحث نضافت و تعویض متریال کاربردی هم باید دقت کرد. کفپوش هایی که برای دکوراسیون فضای اداری به کاربرده می شن نباید لیز باشند و رنگ و ابعادشون باید با توجه به سبک معماری داخلی فضا و تناسبات محیط انتخاب بشه.
بهتره که رنگ کلی فضا و ساده باشه و روی بخشی از کار که مفهوم خاصی ار نام تجاری و برند رو القا می کنه تمرکز بشه. طراحی دیوارها چون سطح زیادی از طراحی داخلی فضا رو تشکیل می ده در ذهن مخاطب بیشترین تاثیرگذاری رو داره وتا حد زیادی به هویت یک شرکت اعتبار می ده.
ابلته باید توجه کرد که دکوراسیون ما به نحوی باشه که بین رنگ و بافت دیوارها و نوع فرنیچری که مورد استفاده قرار گرفته هارمونی وجود داشته باشه.
در ﻃﺮاﺣﯽ داﺧﻠﯽ ﺑﺨﺶﻫﺎی ﻣﺘﻔﺎوت ﯾﮏ ﻓﻀﺎی اداری دو راهکار وجود داره : ﻫﻤﮕﻮﻧﯽ ﻓﻀﺎ و ﺗﻨﻮع ﻓﻀﺎﯾﯽ
همگونی فضا به این معنی هست که معماری داخلی تمامی فضاها از یک الگوی یکسان پیروی کنه، اما تنوع فضایی به این معنی هست که فضاهای مختلف از نظر ویژگی های فضایی نظیر سبک طراحی ،رنگ ،نور و مبلمان با هم تفاوت عمده داشته باشن.
برای دفاتر کوچک بهتر هست که از شیوه ی تنوع فضایی بای دکور کردن فضا استفاده نکنیم چون باعث می شه که فضا آشفته به نظر برسه. اما در فضاهای اداری بزرگ بهتره که در دکوراسیون فضا از تنوع استفاده کرد چون در این صورت فضا یکنوتخت و خسته کننده نمی شه.
امروزه مشاغل جدید به قدری سریع در حال رشد و شکل گیری هستند که اهمیت طراحی داخلی و دکوراسیون فضاهای اداری در عصر جدید، خیلی بیشتر از گذشته می تونه به موفقیت یک برند و یک شرکت کمک کنه. اگر نمی دونید که چطور می شه یک طراحی داخلی خوب برای یک فضای اداری ارائه داد به شش راهکاری که در ادامه توضیح می دم توجه کنید.
در اینجا شش راهکار رو برای طراحی داخلی و دکوراسیون داخلی فضاهای اداری توضیح می دم و متوجه خواهید شد که اگر دفتر شما یک مجموعه ی با سابقه یا حتی نوپا باشه چطور طراحی داخلی و چیدمان مناسب می تونه راندمان کاری کارمندان رو بالا ببره
1: برای طراحی داخلی دفاتر اداری یک استایل انتخاب کنید:
درست مثل طراحی داخلی فضاهای مسکونی که در مقاله " طراحی داخلی فضاهای مسکونی" در این سایت می تونید بیشتر در مورد بخونید، طراحی داخلی و دکوراسیون فضاهای اداری زمانی می تونه روح و یکپارچگی داشته باشه که از یک سبک پیروی کنه. بنابراین بهتره که هدف و ماموریت شرکت در نظر گرفته بشه و با توجه به اون سبک مناسب طراحی داخلی انتخاب بشه.
به عنوان مثال دفتر Etsy Dumbo ماهیت شاد و طبیعت گونه ی دفترش رو با استفاده از رنگ های شاد، به کار بردن اشیاء دست ساز و ایجاد گوشه های دنج و رنگ های روشن در دکوراسیون داخلی، خاص و متفاوت کرده.
البته گاهی اوقات شاید نشه بر اساس نوع دفتر اداری یک سبک خاص رو برای طراحی داخلی انتخاب کرد اما می شه که بر اساس اهداف اون شرکت حال و هوای چیدمان و دکوراسیون مناسب رو ایجاد کرد.
به عنوان مثال، شرکت کالیفرنیا، با توجه به ماهیت فعالیتش که کسب و کار اینترنتی بود سعی کرد که حال و هوای مدرن رو با کم ترین هزینه در فضای داخلی شرکتش ایجاد کنه، سقف های شیروانی به نوعی نمایانگر فضای مدرن شهری ست.
2: استفاده از بافت ها و طرح های مختلف
در دنیای پر مشغله ی امروز خصوصا بعد از شیوع ویروس کرونا بیشتر مردم از راه دور و در آسایش خونه های خود کار می کنند. بنابراین با توجه به طولانی بودن ساعت های کاری ایجاد محیط داخلی آرومی که شبیه ساز آرامش فضای زندگی باشه در طراحی داخلی فضاهای اداری خیلی مورد استقبال قرار می گیره.
برای همین برای شروع دکوراسیون فضاهای اداری قبل از هر چیزی به مبلمان فضا دقت کنید که ارگونومیک و مناسب ساعات طولانی کار باشه. بافت پارچه ها و طرح مبلمان همه در دکوراسیون فضای اداری موثره.
علاوه بر مبلمان نورپردازی هم در طراحی فضاهای اداری نقش مهمی داره در دکوراسیون فضاعای اداری استفاده از یک نوع نور برای تمامی کارمندان مناسب نیست. هر فضایی به تناسب فعالیتی که داخلش انجام می شه نورپردازی مناسب احتیاج داره. استفاده از نورهای سفید و روشن در نورپردازی فضای اداری به شبیه سازی نور روز کمک می کنه و باعث احساس بیداری و تمرکز در کارمندان می شه.
اما جالبه که بدونید طراحی داخلی فضای اداری تنها طراحی یک فضای دائما پویا نیست اکثر فعالیت هایی که روزانه به زمان زیادی برای خیره شدن به صفحه کامپیوتر نیاز دارن باعث خستگی چشم می شه در نتیجه بعضی از قسمت های فضای اداری باید با نور کم دکور بشه تا افراد بتونن موقع استراحت در فضای آرومی بدور از نور زیاد صفحات کامپیوتری قرار بگیرن.
3: الهام گرفتن از الگوهای طراحی خوب
حال و هوایی که در فضای اداری به واسطه ی طراحی داخلی ایجاد می شه در یک دکوراسیون موفق سیار موثره. همه ی ما می دونیم که رنگ ها می تونن تاثیر روانی زیادی داشته باشند. می تونن افراد رو برانگیخته یا شاد کنند، یا حتی افسرده...
انتخاب رنگ سبز یا آبی در دکوراسیون داخلی اتاق استراحت باعث ایجاد آرامش می شه، ولی اگر شرکت شما یک شرکت ایده پرداز و خلاق هست استفاده از چنین رنگی در دیزاین اتاق جلسات بسیار انتخاب اشتباهی خواهد بود.
اما می شه با عناصر بصری خاصی در طراحی داخلی انگیزه و شادابی رو در فضای اداری تزریق کرد به عنوان مثال تصاویر یا متن نوشته های خاص باعث می شه که افراد در محیط کاری و اداریشون با انگیزه تر و پویا تر باشن. متن ها و تصاویری که الهام بخش باشند.
ما در عصری زندگی می کنیم که افراد دوست دارند در کنار هم اما تنها باشند، ایجاد فضاهای کاری شخصی در طراحی داخلی فضاهای اداری موضوعی ست که در سالهای اخیر به شدت جذابیت پیدا کرده.
دیگه زمان اینکه فضاهای اداری به صورت اتاقک های بسته و پارتیشن بندی شده طراحی و دکوراسیون بشن گذشته. فضاهایی باز و در عین حال مستقل مورد استقبال اکثریت کارمندان هست.
4: ایجاد فضاهایی برای همکاری بیشتر به کمک طراحی داخلی
بیشتر مشاغل و شرکت ها زمانی رونق می گیرن که بتونن با همفکری بیشتر ایده های ناب مجموعه شون رو ارتقاء بدن. برای همین یک طراحی داخلی خوب برای فضاهای اداری زمانی می تونه اتفاق بیوفته که فرصت تبادل نظر رو در گروه های کوچک و بزرگ برای کارمندان فراهم کنه فضاهایی که افراد بتونن کنار هم جمع بشن و همفکری کنند.
البته نباد فراموش کرد که دیزاین این فضا در بخش های اداری باید خیلی هوشمندانه انجام بشه تا استیشن های کاری از بین نره. به وجود ارودن دیوارهایی که قابلت نوشتن دارن، میز های کوچیک و بزرگ گرد که افراد رو کنار هم جمع کنه، و پنل های چوب پنبه ای که افراد بتونن به راحتی ایده های مختلف رو کنار هم بچسبونن، از ترفند های هوشمندانه ی دکوراسیون فضای اداری ست.
خدمات دکوراسیون داخلی و مبلمان های اداری به نوعی از ایجاد و ساخت اتاق های جلسات با حجم بالای افراد، در عصر امروز، فاصله گرفته. طوری که سعی می شه در طراحی داخلی مبلمان های متحرک به فضا اضافه بشه. میز های متحرک کوچیکی که می تونن به میزهای بزرگ اضافه بشن.
در واقع دکوراسیون فعال و پویایی که هر لحظه این امکان رو ایجاد می کنه که افراد بیشتری بتونن کنار هم جمع بشن و تبادل نظر کنند.
5: به کمک معماری داخلی بهره وری کارمندان رو بیشتر کنید
چیدمان و سیرکولاسیون فضای اداری شاید یکی از مهم ترین بخش های طراحی داخلی فضاهای اداری باشه، این که یک طراح داخلی موظف هست که شرکتی با صد ها کارمند یا ده ها کارمند رو دکوراسیون کنه، دو موضوع کاملا جداست. چون باید فضا برای حرکت و فعالیت تعداد بیشتر یا کم تری از کارمندان دکوراسیون بشه.
جالبه بدونبد که تحقیقات نشون داده که فضای ورودی کارمند به حوزه ی کاریش تا حدود 17 درصد بر افزایش یا کاهش بهره وری اون تاثیر داره. برای همین این موضوع ثابت می کنه که طراحی داخلی خوب و خلاقانه در فضاهای اداری بر بالا رفتن بازدهی شرکت هم بسیار تاثیر گذاره.
همون قدر که فضاهای آروم برای حوزه های کاری فردی موثره فضاهای خلاق و پویا هم در طراحی داخلی فضاهای اداری باید لحاظ بشه. پس یک دکوراتور موفق سعی می کنه که فضاهای جذاب در محیط های اداری خلق کنه. مثلا یک فضای بازی، میز پینگ پونگ و ... می تونه به شکل منحصر به فری باعث بالا رفتن کارایی کارمندان بشه.
6: فضای ورودی و رسپشن تاثیر خاص و به یادموندی رو در کارمندان و اربا رجوع ایجاد می کنه
وقتی صحبت از طراحی داخلی فضاهای اداری می شه باید خیلی صادق بود. کارفرما و ارباب رجوع قراره به یک مجموعه ای مراجعه کنند تا بتونن به اون برای کار خودشون اعتماد کنند بنابراین معماری داخلی و دکوراسیون تا حد زیادی در این موضوعتاثیر گذاره. داشتن یه فضای انتظار و لابی شیک، می تونه نشون بده که روحیه کاری مجموعه چقدر خوبه.
در واقع اگر مشتری در فضای خوبی قرار بگیره می شه گفت که بیشتر به مجموعه اعتماد می کنه و معماری داخلی و دکوراسیون خیلی می تونه به این موضوع کمک کنه.
سخن آخر:
دفتر کار یا همان فضای اداری دومین فضای داخلی هست که افراد بعد از منزل بیش ترین زمان خودشون رو در طول روز در آن می گذرانن بنابراین بسیار مهمه که این فضاها زیبا، راحت و کاربردی باشه. هریک از طراحان داخلی سبک شخصی خودشون رو برای طراحی فضاها دارن، به طوری که طراحی یک فضای اداری ممکنه که مختص آن فضا باشه و برای فضای اداری دیگری مناسب نباشه. به بیان دیگه میتونیم بگیم که هر محیط اداری چالش های مختلف و نیاز های منحصر به فرد خودش رو داره.
