رویاسازان بکراندیش
در حال بارگذاری...
چیدمان و سبک های دکوراسیون داخلی عامل مهمی است که بر تعامل کارمندان با یکدیگر و همچنین ارباب رجوع با کامندان ومدیر تاثیرمیگذارد.
بنابراین موضوع طراحی داخلی و دکوراسیون فضای اداری مبحث مهمی هست که در حوزه ی دیزاین و طراحی داخلی باید بهش توجه بشه. در مقاله " طراحی داخلی فضای اداری" در این موضوع صحبت کردم اما در این مقاله مبحث طراحی داخلی فضای داخلی ادامه پیدا خواهد کرد تا به اطلاعات جامعی در مورد این مبحث برسیم.
در هنگام ورود مشتریان به یک اداره، سازمان و ارگان اولین جایی که با آن روبرو میشن فضای پذیرش و یا رسپشن هست. بنابراین تأثیری که این بخش از فضای داخلی اداری میتونه بر روی مشتریان و حتی کارمندان داشته باشه، بسیار عمیق هست، زیرا اولین برخوردها معمولا در ذهن افراد ثبت میشه و نحوه طراحی این بخش میزان کیفیت دفتر رو معرفی می کنه.
اگه دقت کنیم گفتیم که طراحی این بخش بر روی کارمندان هم تأثیر میذاره . شاید این سوال پیش بیاد که این بخش چجوری میتونه روی کارمندان تأثیرگذار باشه. جالبه که بدونیم کارمندان در هنگام ورود به دفتر، اولین جایی که از آن عبور می کنن فضای پذیرش هست .
بنابراین اگر این فضا از طراحی داخلی و دیزاین مناسب برخوردار باشه، انرژی مثبت و زیادی رو در آغاز روز به آن ها منتقل میکنه و کارمندان با انرژی فعالیت خود رو آغاز میکنن و درمقابل در هنگام اتمام روز و خستگی ناشی از کار و وقتی میخوان از این دفتر خارج بشن این بخش میتونه حال و هوای آن ها را تغییر بده و از میزان خستگی آن ها کم کنه .
بنابراین ممیتونیم بگیم که دیزاینرها باید در طراحی این بخش دقت بالایی به خرج بدن و فضایی با انرژی متناسب با روحیه و شخصیت دفتر طراحی کنند، به طوری که معرف نام تجاری شرکت نیز باشد.
یکی از بخش های مهم در فضاهای اداری طراحی اتاق جلسه هست چون در این بخش جلسات داخلی و خارجی و همچنین ملاقات با مشتریان و مصاحبه های کاری صورت می گیره. به زبانی دیگه میتونیم بگیم که این بخش محل تبادل اطلاعات میان اعضا و برگزاری جلسات انفرادی و گروهی هست.
در طراحی داخلی و دکوراسیون این بخش نیز باید همانند سایر بخش ها نور، رنگ، تهویه، میزان تسط به تمامی حاضرین، نیاز مشتریان و سایر موارد ضروری رو در نظر بگیریم.
اصلی ترین و جذاب ترین بخش در طراحی دکوراسیون اداری میتونه دکوراسیون داخلی اتاق مدیر عامل باشه. طراحان معمولا این بخش رو با دقت و حساسیت بالاتری نسبت به سایر بخش های دفتر اداری طراحی می کنن، چون این بخش مرکز و قلب فضاهای اداری به حساب می آید.
شاید به این دلیله که مهم ترین و اصلی ترین تصمیمات و قراردادهای یک شرکت و یا ارگان در این بخش صورت میگیره. از طرفی نوع دکوراسیون دفتر مدیریت نشان دهنده قدرت، کیفیت و مدیریت شرکت هست و نوع دکوراسیون آن توجه مشتریان در نگاه اول به خود جذب می کند.
از این رو باید طراحی داخلی و دیزاین این بخش با کیفیت بالاتری نسبت به سایر فضاها طراحی شده و دارای چیدمانی متفاوت از آن ها باشه.
انتخاب سبک صحیح دکوراسیون داخلی از مواردی هست که باید ما به عنوان طراح در ابتدای طراحی باید در نظر بگیریم. مثل دکوراسیون داخلی منازل، امروزه سبک های متنوعی برای طراحی دکوراسیون اداری وجود داره که میتونیم با توجه به سلیقه ی کارفرما، نوع فعالیت و روحیه حاکم بر فضا انتخاب کنیم. سبک های متنوعی در سراسر جهان برای دیزاین فضاهای اداری وجود داره که در ادامه به معرفی چند تا از معروفترین آنها میپردازیم.
اصطلاح مدرن از اوایل سده نوزده در هنر رواج یافت و پس از مدتی در معماری و طراحی داخلی نیز راه یافت. از ویژگی های بارز این سبک میتونیم به خطوط مستقیم و صاف، استفاده از حداقل تزئینات، پالت رنگی ساده و روشن و فضای پر نور و استفاده از متریالی چون شیشه، فلز و استیل اشاره کنیم.
از ویژگی های بارز سبک مینیمال در دکوراسیون داخلی، سادگی و استفاده از حداقل اشیا هست. طراحان بر اساس شعار معروف این سبک دکوراسیون “کمتر بیش تر است” به دیزاین فضای مورد نظر خود می پردازند.
به این صورت که فقط اشیا و لوازم مورد نیاز در فضا قرار می گیرد و از افزودن اشیا و مبلمان بی استفاده پرهیز میشود. معمولا در این سبک از پالت رنگی محدود به یک یا دو رنگ می باشد. این سبک دکوراسیون اغلب برای فضاهای اداری کوچک کاربرد داره ، چون باعث میشه تا فضاهای کوچک، بزرگتر و دلباز تر به نظر برسه.
سبک طراحی کلاسیک ترکیبی از سبک های رومی و یونانی هست که با گذشت زمان طولانی از رواج آن همچنان از روند دکوراسیون خارج نشده و به عنوان سبکی محبوب، توسط افراد برای فضای داخلی منازل و دفاتر اداری انتخاب میشه.
از ویژگی های شاخص این سبک از طراحی و دکوراسیون تقارن، هماهنگی، تعادل و نظم کامل هست. در این سبک دکوراسیون استفاده از رنگ های غنی، متریال چوب و چرم و مخمل و به علاوه لوسترهای شیشه ای بزرگ رواج داره. سبک کلاسیک بیش تر برای دفاتر بازرگانی، آموزشی و مطب های پزشکی کاربرد داره.
سبک دکوراسیون صنعتی در سال های اخیر در میان فضاهای مسکونی و اداری طرفدارن بسیاری پیدا کرده. این سبک دکوراسیون از انبارهای صنعتی و کارخانه ها برای طراحی فضاها الهام گرفت است. در این سبک معمولا آجرها و لوله کشی و سیم کشی ها در معرض دید هستن.
الف) فضاهای انحصاری:
1: ایستگاه‌های کار: از سطوح کار، صندلی، تجهیزات و صفحات عمودی جداکننده تشکیل شده است.
2: اتاقک: به محیطی گفته میشود که یک یا دو ایستگاه کار را در خود جای داده است و به وسیله‌ی صفحات عمودی جدا کننده با محیط پیرامونی خود جداسازی میشه.
3: دفاتر شخصی: این محیط به طور کامل توسط دیوار محصور و جداسازی شده و فضایی است که یک یا دو نفر میتوانند از آن استفاده کنن.
سلول یا محفظه: این محیط جهت انجام کارهای محرمانه و آرام اجرا شده است.
ب) فضاهای گروهی:
این فضا محیطی است که برای گروه‌ها و افرادی که با یکدیگر کار تیمی انجام میدهند مهیا شده است .
پ) فضاهای تیمی:
1: مراکز ملاقات: ملاقات غیررسمی در ایستگاه‌های کار
2: نواحی ملاقات: فضاهای آزاد همراه با مبلمان ملاقاتهای رسمی و غیررسمی
3: اتاق‌های ملاقات: فضاهای محصور با مبلمان ملاقاتهای رسمی و غیررسمی
1: در نظر گرفتن آسایش حرارتی در طراحی داخلی
آسایش حرارتی شاید یکی از مهمترین پارامترهای محیط داخلی باشه. در حالی که بدن انسان سعی می کن. دمای متوسط حدود 37 درجه سانتیگراد رو حفظ کنه ، راحتی گرمایشی بر اساس سازگاری هر فرد با توجه به عوامل مختلفی مانند موقعیت جغرافیایی و آب و هوا ، زمان سال ، جنس ، نژاد و سن متفاوته. آسایش حرارتی تحت تأثیر شش عامله.
چهار مورد از آنها رو میتونیم به عنوان پارامترهای محیطی طبقه بندی کرد: دمای هوا ، میانگین دمای تابشی ، رطوبت نسبی هوا و سرعت باد و دو مورد به عنوان عوامل شخصی طبقه بندی می شوند: میزان متابولیسم انسان و میزان پوشش و نوع لباس.
2: در نظر گرفتن آسایش صوتی در طراحی داخلی
آسایش صوتی فضاهای داخلی توانایی محافظت از سرنشینان از سر و صدای داخلی و خارجی برای تلفن های دفتر و موبایل های شخصی ، سر و صدا از فضاهای مجاور، سر و صدا از تجهیزات دفتری و اداری و در کل صداهای موجود است ازاین رو ارائه یک محیط آکوستیک مناسب برای عملکرد محل کار بسیار مهمه.
به عنوان مثال ، طبیعی که انتظار یک محیط پر سر و صدا رو در یک کارخانه تولید فولاد داشته باشیم ، اما در طراحی داخلی یک آژانس تبلیغاتی همانطور نیست . چیدمان فضا به آسایش صوتی کمک میکنه.
سه استراتژی ضروری برای پیشگیری از سر و صدا در فضای داخلی دفاتر کار اداری پیشنهاد شده است: جذب صدا با استفاده از پوشش های سقفی، مسدود کردن صدا با استفاده از پانل ها در ایستگاه کاری و طرح چیدمان مناسب فضای کاری و پوشش صدا با استفاده از تکنیک های پوشش الکترونیکی صدا.
تأثیر هندسه بر آسایش صوتی نیز اثبات شده اگر شکل فضا مربع باشد ، آسایش صوتی نسبت فضای طولانی و باریک بیشتر هست..
نکته دیگه این که استفاده از گرمایش از کف باعث از بین رفتن فرشو موکت های کف میشه که تمایل به جذب صدا دارند در واقع به عنوان یک فرومول کلی بهتر ه که بدونیم هرچه ماده سخت تر باشد ، توانایی جذب صدا در آن کمتره.
3: در نظر گرفتن آسایش بصری در طراحی داخلی
اگه بخوایم آسایش بصری رو ساده تعریف کنیم، راحتی بصری شرایط نوری و مناظر هر فرد در دفتر کار رو تعریف می کنه . طراحی داخلی و معماری یک فضا ابتدا تأثیر مستقیمی در نورپردازی دفتر و سپس تأثیر مستقیمی بر رفاه و بهره وری کارکنان داره. ثابت شده که که دفاتر متراکم و با پلان باز ، همراه با پنجره های هندسی ، متریال های بازتابنده و مبلمان میتونه تاثیر منفی در آسایش بصری افراد داشته باشه.
4: در نظر گرفتن آرامش در طراحی فضای اداری
آرامش در محیط اداری بسیار مهم بوده و معمولاً مکان‌های شناخته شده‌ای که برای معاشرت و آرامش مناسب هستن و در آنجا میتوان همزمان کار کرد مانند کافیشاپها، کافه‌ها و ... است. برخی از مشاغل بیش از یک محل کار داخلی برای کارمندان خود ارائه میدن.
برخی مشاغل اتاق‌های بدنسازی رو ارائه میکنن. اتاق‌های بازی، اتاق‌ها / کلینیک‌های بهداشتی و...، نحوه کار مردم امروز بسیار از سنت فاصله داره. امروزه مردم به شغل‌ها و شركت‌هایی كه نه تنها حقوق خوبی میدن، بلكه به مواردی كه احترام برای کارکنان قائل هستن، گرایش پیدا میکنن.
تحلیلی که اخیراً از شورای جهانی ساختمان سبز انجام شده نتیجه گرفت که شواهد قاطع وجود داره که معماری داخلی دفتر رو با بهره‌وری و سلامتی مرتبط میکند. همه ما میدونیم که وقتی احساس ناراحتی می‌کنیم سطح بهره‌وری ما کاهش پیدا میکنه و برای بهره‌وری در کار به آرامش نیاز هست. با توجه به این نکته، مهمه که طراحی دفتر به بهترین شکل صورت بگیره تا بهره‌وری در کار بالا بره.
5: وجود گیاهان در فضای اداری
گیاهان اداری رو برای بهبود زیبایی شناسی فضای کار و کیفیت هوا اضافه میکنن و میتونیم با شناحت گیاهان مناسب برای بکارگیری در این فضا ، محیطی آرامش بخش رو طراحی کرد. هدف استفاده از فضای سبز شامل گیاهان و گلدان ها در تمامی بخش های محیط اداری، القای احساس زندگی و طبیعت در فضای کار و تلطیف خشکی و خشونت است. در بخش کارکنان می توان با طراحی کمدهای بایگانی فضایی روبرای استفاده از فضای سبز استفاده کرد و در صورت کوچک بودن فضا دیوارهای سبز که امروزه بسیار متداول هست میتونه گزینه خوبی باشه.
یکی از راه های کم هزینه و موثر برای ایجاد فضایی شاداب و حس طراوت در محیط کار و یا سازمان ها استفاده از گیاهانه که نه تنها انرژی و حس طراوت رو به افراد تزریق می کنه بلکه سبب تهویه هوا و ایجاد هوایی پاک تر در محیط اداری میشه.
استفاده از انواع گل و گیاه طبیعی در فضای داخلی میتونه القا کننده حسی تازه و روحیه ای شاد به کارمندان، مدیران و حتی افرادی که روزانه در آنجا رفت و آمد می کنند، باشه.
استفاده از گیاهان در دکوراسیون اداری علاوه برایجاد یک فضای خوب باعث بهره وری بالای کارکنان میشه.همچنین استفاده از گیاهان در دکوراسیون داخلی دفتر کار باعث تهویه بهتر هوا میشه.
تحقیقات نشون میده که گیاهان مانند یک فیلتر میتوانند ۵۰ تا ۶۰ درصد سموم موجود در هوا رو جذب کنن و با انتشار رطوبت موجب پایین اوردن درجه حرارت محیط میشه و در نتیجه محیط رو برای کارکنان دلپذیرتر می کند. استفاده از گیاهان در طراحی دکوراسیون اداری میتونه فضای کاری روپویا و زنده کنه.
از تاثیرات دیگه گیاهان در طراحی دکوراسیون اداری میتونیم به کاهش صدا در محیط های اداری اشاره کنیم؛ طبق تحقیقات انجام شده باعث کاهش ۵ دسی بلی صدا در محیط های کاری میشود و هرچه گیاهان دارای برگ های پهن بیشتری باشه تاثیر در کاهش صدا بیشتر خواهد داشت.
ارتفاع گیاه یکی از موارد مهم در امر طراحی فضای سبز هست. به طور مثال:
ارتفاع گیاه تا قوزک پا: مصرف درپوشاندن زمین.
ارتفاع تا زانو: مصرف برای راهنمایی مسیر.
ارتفاع گیاه تا کمر:مصرف به عنوان جدا کننده فضاها.
ارتفاع گیاه تا سینه: مصرف برای تقسیم‌بندی محیط.
گیاهان بلندقامت که بالاتر از ارتفاع دید هستند: مصرف برای حصار کردن محوطه خصوصی.
در طراحی محوطه مجتمع‌های اداری، بیش از اینکه کاربردی بودن فضاهای سبز توجه کنیم، باید به زیبایی اهمیت بدیم.
معمولا گیاهانی که در محوطه سازی فضاهای اداری مورد استفاده قرار می‌گیرند، اغلب گیاهانی با بافت نرم هستن. همچنین گیاهان گل داری که در طراحی فضای باز اداری قرار میگیرن باید از نوعی باشند که احتمال چیده شدن آنها به حداقل ممکن برسد.
به طور کلی فضاهای کاری شلوغ و نامنظم میتونه فعالیت پرسنل رو تحت تاثیر قراربده و میزان دقت و کیفیت کار آن ها روکاهش بدهد.مبلمان اداری باید با توجه به فضا و همچنین شکل فعالیت یک مجموعه، انتخاب بشه . قرار دادن میزهای کاری بزرگ و سنگین در اتاق های کوچک، فضای بسیار زیادی رو اشغال می کنه و به مرور زمان، سبب شلوغ تر شدن محیط میشه.
این در حالیکه انتخاب چنین مواردی، گنجایش آتی مجموعه برای استخدام نیروی کار بیشتر رو از بین می بره و میتونه به شکلی غیر مستقیم بر تصمیمات مدیریتی اثر بذاره. باید توجه کنیم که مبلمان اداری در واقع بخشی از تجهیزات برای تولید بیشتر هستن، بنابراین وقف تمام فضای موجود به چنین تجهیزاتی، می تواند فضای مورد نیاز نیروی انسانی رو تحت تاثیر قرار بده.
معنای فارسی واژه ی سیرکولاسیون ، دسترسی است. دسترسی در در ساختمان به فضاهایی گفته میشود که در ساختمان صد در صد استفاده میشود. در واقع یعنی استفاده حداکثری از فضا.
محوریت انسان در طراحی باعث شده الگوهایی انسان گرا به وجود ب یاید. این الگو ها برای سیراب کردن نیازهای روحی و جسمی انسان به وجود آمده اند و طراحی داخلی فضای اداری به کمک بشر می آید. طراحی داخلی شرکت اداری بسیار مهم تر از آن چیزی است که در نگاه اول به نظر می رسد و زمانی که به فضای داخل ورود م ی کند می تواند به راحتی با اهمیت معماری مقایسه شود.
در اینجا با بعضی سبک های چیدمان آشنا میشویم:
این مدل برای اکثر مشاغل و برای دفاتر امروزی به اندازه ی قبل کاربردی نیست.
در این مدل، یک فضای زرگ به عنوان پذیرش در ورودی و اتاق های دیگر کارمندان در پشت.
چیدمان کابینی یا اتاقکی:
چیدمان بر اساس تیم طرح اداری اتاقکی نوعی طرح اداری است که در آن فضای کار با پارت یشن بندی ای که در 3 طرف ایجاد میشود تا یک فضای کابی نی ایجاد شود. این سبک از طراح ی دکوراسیون، فضای کمتر و مقرون به صرفه ای دارد. از مزایای این مدل میتوان به این اشاره کرد که باعث تمرکز و از بین رفتن حواس پرتی میشود.
طرح باز اداری:
در این نوع دکوراسیون قسمت پارتیشن به کلی از بین میرود و مناطق مختلف اداره، با استفاده از مبلمان و اکسسوری های مختلف از یکدیگر جدا میشوند. جذابیت و مزیت این نوع چینش، انعطاف پذیری و تغییر کردن راحت چیدمان است. از معایب این نوع دکوراسیون از بین رفتن حریم خصوصی کارمندان و حواس پرتیشان است.
چیدمان هیبریدی: دفاتر هیبریدی یکی از جدیدترین دیزاین های محبوب دکوراسیون اداری است. این عناصر تمام سبک های اداری فوق را بر اساس نیاز شرکت شما ترکیب م ی کند. از مزایای این نوع طراحی داخلی به وجود خلق و خو، رضایت شغلی و کنترل بهتر کارمندان روی کار است. و معایب آن طبعا میتواند رفت و آمد نسبتا زیاد و حواس پرتی کارمندان باشد.
چیدمان تیمی:
در این نوع چینش کارمندان بر اساس تیم دسته بندی میشوند و در یک میز و فضای مشخص قرار میگیرد.
جمله ی معروفی از پیکاسو میگوید که رنگ ها مانند رفتارها، تغییرات احساسات را دنبال میکند. رنگ در محیط کار میتواند
بر روی روحیه انگیزه و تمرکز کارمندان اثرگذار باشد. نکته مهم طراحی داخلی فضاهای کاری یافتن تعادل در رنگها و دانستن خواص آن و ترکیباتشان است.
یک طراح در دکوراسیون داخلی فضا باید به این فکر کند که آن فضا به چه منظور در حال ساخت است. مثلا برای فضاهایی که کار مشارکتی در آن جا انجام میدهند بهتر است تا از رنگهای روشن، شاد و پرانرژی استفاده شود. در حالی که برای فضا های داخلی که تمرکز در آن مهم است رنگهای آرام با تم آبی یا بنفش بسیار مناسب است.
آبی:
رنگ آبی، رنگی است که واند تاثیر مثب تی بر روی بهره وری داشته باشد و اغلب در محیط های کاری که بزرگ هستند استفاده می شود.
زرد:
زرد رنگ خوش بینی است! استفاده از رنگ زرد در محیط کاری باعث افزا یش سطح خلاقیت می شود و در فضاهایی که کار گروهی انجام می شود؛ انتخاب مناسبی است.
قرمز:
قرمز انتخاب جالبی است و می تواند باعث افزایش راندمان شود. اما نباید درفضاهای وسیع مورد استفاده قرار گیرد و بیشتر در فضاهای شکسته و اتاق های جلسات کوچکتر دیده می شود.
سبز:
سبز می تواند تاثیری آرام بخش داشته باشد و خستگی چشم را کاهش دهد.
سفید:
سفید می تواند فضاهای خاص را بزرگتر نشان دهد، اما به این معنی نیست که همه چیز باید سفید و استریل باشد.
خاکستری:
رنگ خاکستری رنگی است خنثی اما باعث ایجاد فضایی کسل کننده و سرد خواهد شد و قطعا حس فعالیت را ازسایر افراد و کارمندان خواهد گرفت و در نتیجه بازده کاری به حداقل خود خواهد رسید. پس بهتر است اگر شما به رنگ خاکستری علاقه دارید بخش کوچکی از محیط را به رنگ خاکستر ی اختصاص دهید و با رنگ هایی همچون زرد و یا قرمز ترکیب کنید تا محیط را از مردگی و افسردگی خارج کرد.
توجه بفرمایی که استفاده ی اغراق آمیز رنگ در فضاها شاید در نگاه اول جذاب به نظر بیاید ولی به مرور زمان باعث شلوغی و بی نظمی می شود. در واقع هر انسانی با دیگری میتواند سلیقه ی متفاوتی داشته باشد که بر نحوه ی درکشان بر رنگ ها تاثیر میگذارد ولی آن چیز که اهمیت دارد ایجاد تعادل رنگ ها و زیباتر کردن فضا است.
اضافه می کنم که در طراحی داخلی فقط رنگ دیوارها اهمیت ندارد بلکه تزریق رنگ به مبلمان، سقف، میزهای کار، کف پوش ها باید قابل ملاحظه است.
یک معمار داخلی حرفه ای میداند که علاوه بر در نظر گرفتن مسائل پاهای مثل مبلمان، اصول رنگ و... باید برای تکمیل دکوراسیون داخلی از لوازم جانبی ای مانند گیاه و گلدان، تابلوهای عکس یا نقاشی ، مجسمه استفاده کند تا به فضا شور و زیبایی بیشتری بدهد.
اکسسوری هایی نظیر ننگهدارنده کتاب، استند شارژ، ارگانایزر میز کار، پد مانیتور و لپ تاپ و… که علاوه بر سلیقه افراد بهتر است با توجه به کارایی و نیازمند ی های کارکنان دفتر کار تهیه شوند.
این تجهیزات برای افزایش راندمان و انگیزه ی کارمندان بسیار لازم است ولی باید این نکته در نظرگرفته شود که استفاده بیش از حد از اکسسوری باعث آشفتگ ی و شلوغی محیط و در نتیجه ذهن کارمندان میشود.
امروزه معماری های داخلی فضاهای اداری سبک و سوی مدرن به خود گرفته و طبعا اکسسوری های مخصوص به خود می طلبد.
تک تک مواردی که در بالا اشاره شد دست به دست هم می دهند تا یک محیط کاری راحت برای کارمندان، مدیر و ارباب رجوع فراهم شود. در نظر نگرفتن یکی از این اصول مهم میتواند به تنهایی باعث شود که دکوراسیون داخلی محل کارتان به اندازه ی که باید قابل قبول نباشد. برای طرا حی داخلی محل کارتان نیز بهتر از است از یک طراح حاذق که با تمام این اصول آشنایی دارد، استفاده کنید.
سخن آخر :
معماری داخلی فضاهای اداری به علت تاثیر مستقیم بر عملکرد کارکنان اهمیت به سزایی دارد. طراحی باید علاوه بر رسمی بودن و داشتن یک نظم خاص، دلچسب، گرم و دوستان باشد تا کارمندان با احساس آرامش در آن وظایف خود را به خوبی انجام دهند.
دکوراسیون داخلی فضاهای اداری نسبت به فضاهای مسکونی دارای اصول و قوانین بیشتری میباشد به این دلیل که در فضاهای مسکونی، دکوراسیون داخلی بر طبق سلیقه ساکنین خانه انتخاب و چیده میشود.
این روزها طراحی داخلی فضاهای اداری تنها جنبه ی زیبایی شناختی ندارد بلکه میتواند بر روی نوع ارتباطات درون سازمانی و بهره وریشان وریشان، به طور مستقیم یا غیرمستقیم تاثیر میگذارد.
طراحی فضاهای اداریبه طور مداوم مستمر در حال تغییر و تحول است و طراحان پیوسته باید از نیاز کارمندان در محل کار آگاه باشند تا تجهیزات و طراحی قابل قبولی برایشان فراهم کنند.
چیدمان و سبک های دکوراسیون داخلی عامل مهمی است که بر تعامل کارمندان با یکدیگر و همچنین ارباب رجوع با کامندان ومدیر تاثیرمیگذارد.
بنابراین موضوع طراحی داخلی و دکوراسیون فضای اداری مبحث مهمی هست که در حوزه ی دیزاین و طراحی داخلی باید بهش توجه بشه. در مقاله " طراحی داخلی فضای اداری" در این موضوع صحبت کردم اما در این مقاله مبحث طراحی داخلی فضای داخلی ادامه پیدا خواهد کرد تا به اطلاعات جامعی در مورد این مبحث برسیم.
در هنگام ورود مشتریان به یک اداره، سازمان و ارگان اولین جایی که با آن روبرو میشن فضای پذیرش و یا رسپشن هست. بنابراین تأثیری که این بخش از فضای داخلی اداری میتونه بر روی مشتریان و حتی کارمندان داشته باشه، بسیار عمیق هست، زیرا اولین برخوردها معمولا در ذهن افراد ثبت میشه و نحوه طراحی این بخش میزان کیفیت دفتر رو معرفی می کنه.
اگه دقت کنیم گفتیم که طراحی این بخش بر روی کارمندان هم تأثیر میذاره . شاید این سوال پیش بیاد که این بخش چجوری میتونه روی کارمندان تأثیرگذار باشه. جالبه که بدونیم کارمندان در هنگام ورود به دفتر، اولین جایی که از آن عبور می کنن فضای پذیرش هست .
بنابراین اگر این فضا از طراحی داخلی و دیزاین مناسب برخوردار باشه، انرژی مثبت و زیادی رو در آغاز روز به آن ها منتقل میکنه و کارمندان با انرژی فعالیت خود رو آغاز میکنن و درمقابل در هنگام اتمام روز و خستگی ناشی از کار و وقتی میخوان از این دفتر خارج بشن این بخش میتونه حال و هوای آن ها را تغییر بده و از میزان خستگی آن ها کم کنه .
بنابراین ممیتونیم بگیم که دیزاینرها باید در طراحی این بخش دقت بالایی به خرج بدن و فضایی با انرژی متناسب با روحیه و شخصیت دفتر طراحی کنند، به طوری که معرف نام تجاری شرکت نیز باشد.
یکی از بخش های مهم در فضاهای اداری طراحی اتاق جلسه هست چون در این بخش جلسات داخلی و خارجی و همچنین ملاقات با مشتریان و مصاحبه های کاری صورت می گیره. به زبانی دیگه میتونیم بگیم که این بخش محل تبادل اطلاعات میان اعضا و برگزاری جلسات انفرادی و گروهی هست.
در طراحی داخلی و دکوراسیون این بخش نیز باید همانند سایر بخش ها نور، رنگ، تهویه، میزان تسط به تمامی حاضرین، نیاز مشتریان و سایر موارد ضروری رو در نظر بگیریم.
اصلی ترین و جذاب ترین بخش در طراحی دکوراسیون اداری میتونه دکوراسیون داخلی اتاق مدیر عامل باشه. طراحان معمولا این بخش رو با دقت و حساسیت بالاتری نسبت به سایر بخش های دفتر اداری طراحی می کنن، چون این بخش مرکز و قلب فضاهای اداری به حساب می آید.
شاید به این دلیله که مهم ترین و اصلی ترین تصمیمات و قراردادهای یک شرکت و یا ارگان در این بخش صورت میگیره. از طرفی نوع دکوراسیون دفتر مدیریت نشان دهنده قدرت، کیفیت و مدیریت شرکت هست و نوع دکوراسیون آن توجه مشتریان در نگاه اول به خود جذب می کند.
از این رو باید طراحی داخلی و دیزاین این بخش با کیفیت بالاتری نسبت به سایر فضاها طراحی شده و دارای چیدمانی متفاوت از آن ها باشه.
انتخاب سبک صحیح دکوراسیون داخلی از مواردی هست که باید ما به عنوان طراح در ابتدای طراحی باید در نظر بگیریم. مثل دکوراسیون داخلی منازل، امروزه سبک های متنوعی برای طراحی دکوراسیون اداری وجود داره که میتونیم با توجه به سلیقه ی کارفرما، نوع فعالیت و روحیه حاکم بر فضا انتخاب کنیم. سبک های متنوعی در سراسر جهان برای دیزاین فضاهای اداری وجود داره که در ادامه به معرفی چند تا از معروفترین آنها میپردازیم.
اصطلاح مدرن از اوایل سده نوزده در هنر رواج یافت و پس از مدتی در معماری و طراحی داخلی نیز راه یافت. از ویژگی های بارز این سبک میتونیم به خطوط مستقیم و صاف، استفاده از حداقل تزئینات، پالت رنگی ساده و روشن و فضای پر نور و استفاده از متریالی چون شیشه، فلز و استیل اشاره کنیم.
از ویژگی های بارز سبک مینیمال در دکوراسیون داخلی، سادگی و استفاده از حداقل اشیا هست. طراحان بر اساس شعار معروف این سبک دکوراسیون “کمتر بیش تر است” به دیزاین فضای مورد نظر خود می پردازند.
به این صورت که فقط اشیا و لوازم مورد نیاز در فضا قرار می گیرد و از افزودن اشیا و مبلمان بی استفاده پرهیز میشود. معمولا در این سبک از پالت رنگی محدود به یک یا دو رنگ می باشد. این سبک دکوراسیون اغلب برای فضاهای اداری کوچک کاربرد داره ، چون باعث میشه تا فضاهای کوچک، بزرگتر و دلباز تر به نظر برسه.
سبک طراحی کلاسیک ترکیبی از سبک های رومی و یونانی هست که با گذشت زمان طولانی از رواج آن همچنان از روند دکوراسیون خارج نشده و به عنوان سبکی محبوب، توسط افراد برای فضای داخلی منازل و دفاتر اداری انتخاب میشه.
از ویژگی های شاخص این سبک از طراحی و دکوراسیون تقارن، هماهنگی، تعادل و نظم کامل هست. در این سبک دکوراسیون استفاده از رنگ های غنی، متریال چوب و چرم و مخمل و به علاوه لوسترهای شیشه ای بزرگ رواج داره. سبک کلاسیک بیش تر برای دفاتر بازرگانی، آموزشی و مطب های پزشکی کاربرد داره.
سبک دکوراسیون صنعتی در سال های اخیر در میان فضاهای مسکونی و اداری طرفدارن بسیاری پیدا کرده. این سبک دکوراسیون از انبارهای صنعتی و کارخانه ها برای طراحی فضاها الهام گرفت است. در این سبک معمولا آجرها و لوله کشی و سیم کشی ها در معرض دید هستن.
الف) فضاهای انحصاری:
1: ایستگاه‌های کار: از سطوح کار، صندلی، تجهیزات و صفحات عمودی جداکننده تشکیل شده است.
2: اتاقک: به محیطی گفته میشود که یک یا دو ایستگاه کار را در خود جای داده است و به وسیله‌ی صفحات عمودی جدا کننده با محیط پیرامونی خود جداسازی میشه.
3: دفاتر شخصی: این محیط به طور کامل توسط دیوار محصور و جداسازی شده و فضایی است که یک یا دو نفر میتوانند از آن استفاده کنن.
سلول یا محفظه: این محیط جهت انجام کارهای محرمانه و آرام اجرا شده است.
ب) فضاهای گروهی:
این فضا محیطی است که برای گروه‌ها و افرادی که با یکدیگر کار تیمی انجام میدهند مهیا شده است .
پ) فضاهای تیمی:
1: مراکز ملاقات: ملاقات غیررسمی در ایستگاه‌های کار
2: نواحی ملاقات: فضاهای آزاد همراه با مبلمان ملاقاتهای رسمی و غیررسمی
3: اتاق‌های ملاقات: فضاهای محصور با مبلمان ملاقاتهای رسمی و غیررسمی
1: در نظر گرفتن آسایش حرارتی در طراحی داخلی
آسایش حرارتی شاید یکی از مهمترین پارامترهای محیط داخلی باشه. در حالی که بدن انسان سعی می کن. دمای متوسط حدود 37 درجه سانتیگراد رو حفظ کنه ، راحتی گرمایشی بر اساس سازگاری هر فرد با توجه به عوامل مختلفی مانند موقعیت جغرافیایی و آب و هوا ، زمان سال ، جنس ، نژاد و سن متفاوته. آسایش حرارتی تحت تأثیر شش عامله.
چهار مورد از آنها رو میتونیم به عنوان پارامترهای محیطی طبقه بندی کرد: دمای هوا ، میانگین دمای تابشی ، رطوبت نسبی هوا و سرعت باد و دو مورد به عنوان عوامل شخصی طبقه بندی می شوند: میزان متابولیسم انسان و میزان پوشش و نوع لباس.
2: در نظر گرفتن آسایش صوتی در طراحی داخلی
آسایش صوتی فضاهای داخلی توانایی محافظت از سرنشینان از سر و صدای داخلی و خارجی برای تلفن های دفتر و موبایل های شخصی ، سر و صدا از فضاهای مجاور، سر و صدا از تجهیزات دفتری و اداری و در کل صداهای موجود است ازاین رو ارائه یک محیط آکوستیک مناسب برای عملکرد محل کار بسیار مهمه.
به عنوان مثال ، طبیعی که انتظار یک محیط پر سر و صدا رو در یک کارخانه تولید فولاد داشته باشیم ، اما در طراحی داخلی یک آژانس تبلیغاتی همانطور نیست . چیدمان فضا به آسایش صوتی کمک میکنه.
سه استراتژی ضروری برای پیشگیری از سر و صدا در فضای داخلی دفاتر کار اداری پیشنهاد شده است: جذب صدا با استفاده از پوشش های سقفی، مسدود کردن صدا با استفاده از پانل ها در ایستگاه کاری و طرح چیدمان مناسب فضای کاری و پوشش صدا با استفاده از تکنیک های پوشش الکترونیکی صدا.
تأثیر هندسه بر آسایش صوتی نیز اثبات شده اگر شکل فضا مربع باشد ، آسایش صوتی نسبت فضای طولانی و باریک بیشتر هست..
نکته دیگه این که استفاده از گرمایش از کف باعث از بین رفتن فرشو موکت های کف میشه که تمایل به جذب صدا دارند در واقع به عنوان یک فرومول کلی بهتر ه که بدونیم هرچه ماده سخت تر باشد ، توانایی جذب صدا در آن کمتره.
3: در نظر گرفتن آسایش بصری در طراحی داخلی
اگه بخوایم آسایش بصری رو ساده تعریف کنیم، راحتی بصری شرایط نوری و مناظر هر فرد در دفتر کار رو تعریف می کنه . طراحی داخلی و معماری یک فضا ابتدا تأثیر مستقیمی در نورپردازی دفتر و سپس تأثیر مستقیمی بر رفاه و بهره وری کارکنان داره. ثابت شده که که دفاتر متراکم و با پلان باز ، همراه با پنجره های هندسی ، متریال های بازتابنده و مبلمان میتونه تاثیر منفی در آسایش بصری افراد داشته باشه.
4: در نظر گرفتن آرامش در طراحی فضای اداری
آرامش در محیط اداری بسیار مهم بوده و معمولاً مکان‌های شناخته شده‌ای که برای معاشرت و آرامش مناسب هستن و در آنجا میتوان همزمان کار کرد مانند کافیشاپها، کافه‌ها و ... است. برخی از مشاغل بیش از یک محل کار داخلی برای کارمندان خود ارائه میدن.
برخی مشاغل اتاق‌های بدنسازی رو ارائه میکنن. اتاق‌های بازی، اتاق‌ها / کلینیک‌های بهداشتی و...، نحوه کار مردم امروز بسیار از سنت فاصله داره. امروزه مردم به شغل‌ها و شركت‌هایی كه نه تنها حقوق خوبی میدن، بلكه به مواردی كه احترام برای کارکنان قائل هستن، گرایش پیدا میکنن.
تحلیلی که اخیراً از شورای جهانی ساختمان سبز انجام شده نتیجه گرفت که شواهد قاطع وجود داره که معماری داخلی دفتر رو با بهره‌وری و سلامتی مرتبط میکند. همه ما میدونیم که وقتی احساس ناراحتی می‌کنیم سطح بهره‌وری ما کاهش پیدا میکنه و برای بهره‌وری در کار به آرامش نیاز هست. با توجه به این نکته، مهمه که طراحی دفتر به بهترین شکل صورت بگیره تا بهره‌وری در کار بالا بره.
5: وجود گیاهان در فضای اداری
گیاهان اداری رو برای بهبود زیبایی شناسی فضای کار و کیفیت هوا اضافه میکنن و میتونیم با شناحت گیاهان مناسب برای بکارگیری در این فضا ، محیطی آرامش بخش رو طراحی کرد. هدف استفاده از فضای سبز شامل گیاهان و گلدان ها در تمامی بخش های محیط اداری، القای احساس زندگی و طبیعت در فضای کار و تلطیف خشکی و خشونت است. در بخش کارکنان می توان با طراحی کمدهای بایگانی فضایی روبرای استفاده از فضای سبز استفاده کرد و در صورت کوچک بودن فضا دیوارهای سبز که امروزه بسیار متداول هست میتونه گزینه خوبی باشه.
یکی از راه های کم هزینه و موثر برای ایجاد فضایی شاداب و حس طراوت در محیط کار و یا سازمان ها استفاده از گیاهانه که نه تنها انرژی و حس طراوت رو به افراد تزریق می کنه بلکه سبب تهویه هوا و ایجاد هوایی پاک تر در محیط اداری میشه.
استفاده از انواع گل و گیاه طبیعی در فضای داخلی میتونه القا کننده حسی تازه و روحیه ای شاد به کارمندان، مدیران و حتی افرادی که روزانه در آنجا رفت و آمد می کنند، باشه.
استفاده از گیاهان در دکوراسیون اداری علاوه برایجاد یک فضای خوب باعث بهره وری بالای کارکنان میشه.همچنین استفاده از گیاهان در دکوراسیون داخلی دفتر کار باعث تهویه بهتر هوا میشه.
تحقیقات نشون میده که گیاهان مانند یک فیلتر میتوانند ۵۰ تا ۶۰ درصد سموم موجود در هوا رو جذب کنن و با انتشار رطوبت موجب پایین اوردن درجه حرارت محیط میشه و در نتیجه محیط رو برای کارکنان دلپذیرتر می کند. استفاده از گیاهان در طراحی دکوراسیون اداری میتونه فضای کاری روپویا و زنده کنه.
از تاثیرات دیگه گیاهان در طراحی دکوراسیون اداری میتونیم به کاهش صدا در محیط های اداری اشاره کنیم؛ طبق تحقیقات انجام شده باعث کاهش ۵ دسی بلی صدا در محیط های کاری میشود و هرچه گیاهان دارای برگ های پهن بیشتری باشه تاثیر در کاهش صدا بیشتر خواهد داشت.
ارتفاع گیاه یکی از موارد مهم در امر طراحی فضای سبز هست. به طور مثال:
ارتفاع گیاه تا قوزک پا: مصرف درپوشاندن زمین.
ارتفاع تا زانو: مصرف برای راهنمایی مسیر.
ارتفاع گیاه تا کمر:مصرف به عنوان جدا کننده فضاها.
ارتفاع گیاه تا سینه: مصرف برای تقسیم‌بندی محیط.
گیاهان بلندقامت که بالاتر از ارتفاع دید هستند: مصرف برای حصار کردن محوطه خصوصی.
در طراحی محوطه مجتمع‌های اداری، بیش از اینکه کاربردی بودن فضاهای سبز توجه کنیم، باید به زیبایی اهمیت بدیم.
معمولا گیاهانی که در محوطه سازی فضاهای اداری مورد استفاده قرار می‌گیرند، اغلب گیاهانی با بافت نرم هستن. همچنین گیاهان گل داری که در طراحی فضای باز اداری قرار میگیرن باید از نوعی باشند که احتمال چیده شدن آنها به حداقل ممکن برسد.
به طور کلی فضاهای کاری شلوغ و نامنظم میتونه فعالیت پرسنل رو تحت تاثیر قراربده و میزان دقت و کیفیت کار آن ها روکاهش بدهد.مبلمان اداری باید با توجه به فضا و همچنین شکل فعالیت یک مجموعه، انتخاب بشه . قرار دادن میزهای کاری بزرگ و سنگین در اتاق های کوچک، فضای بسیار زیادی رو اشغال می کنه و به مرور زمان، سبب شلوغ تر شدن محیط میشه.
این در حالیکه انتخاب چنین مواردی، گنجایش آتی مجموعه برای استخدام نیروی کار بیشتر رو از بین می بره و میتونه به شکلی غیر مستقیم بر تصمیمات مدیریتی اثر بذاره. باید توجه کنیم که مبلمان اداری در واقع بخشی از تجهیزات برای تولید بیشتر هستن، بنابراین وقف تمام فضای موجود به چنین تجهیزاتی، می تواند فضای مورد نیاز نیروی انسانی رو تحت تاثیر قرار بده.
معنای فارسی واژه ی سیرکولاسیون ، دسترسی است. دسترسی در در ساختمان به فضاهایی گفته میشود که در ساختمان صد در صد استفاده میشود. در واقع یعنی استفاده حداکثری از فضا.
محوریت انسان در طراحی باعث شده الگوهایی انسان گرا به وجود ب یاید. این الگو ها برای سیراب کردن نیازهای روحی و جسمی انسان به وجود آمده اند و طراحی داخلی فضای اداری به کمک بشر می آید. طراحی داخلی شرکت اداری بسیار مهم تر از آن چیزی است که در نگاه اول به نظر می رسد و زمانی که به فضای داخل ورود م ی کند می تواند به راحتی با اهمیت معماری مقایسه شود.
در اینجا با بعضی سبک های چیدمان آشنا میشویم:
این مدل برای اکثر مشاغل و برای دفاتر امروزی به اندازه ی قبل کاربردی نیست.
در این مدل، یک فضای زرگ به عنوان پذیرش در ورودی و اتاق های دیگر کارمندان در پشت.
چیدمان کابینی یا اتاقکی:
چیدمان بر اساس تیم طرح اداری اتاقکی نوعی طرح اداری است که در آن فضای کار با پارت یشن بندی ای که در 3 طرف ایجاد میشود تا یک فضای کابی نی ایجاد شود. این سبک از طراح ی دکوراسیون، فضای کمتر و مقرون به صرفه ای دارد. از مزایای این مدل میتوان به این اشاره کرد که باعث تمرکز و از بین رفتن حواس پرتی میشود.
طرح باز اداری:
در این نوع دکوراسیون قسمت پارتیشن به کلی از بین میرود و مناطق مختلف اداره، با استفاده از مبلمان و اکسسوری های مختلف از یکدیگر جدا میشوند. جذابیت و مزیت این نوع چینش، انعطاف پذیری و تغییر کردن راحت چیدمان است. از معایب این نوع دکوراسیون از بین رفتن حریم خصوصی کارمندان و حواس پرتیشان است.
چیدمان هیبریدی: دفاتر هیبریدی یکی از جدیدترین دیزاین های محبوب دکوراسیون اداری است. این عناصر تمام سبک های اداری فوق را بر اساس نیاز شرکت شما ترکیب م ی کند. از مزایای این نوع طراحی داخلی به وجود خلق و خو، رضایت شغلی و کنترل بهتر کارمندان روی کار است. و معایب آن طبعا میتواند رفت و آمد نسبتا زیاد و حواس پرتی کارمندان باشد.
چیدمان تیمی:
در این نوع چینش کارمندان بر اساس تیم دسته بندی میشوند و در یک میز و فضای مشخص قرار میگیرد.
جمله ی معروفی از پیکاسو میگوید که رنگ ها مانند رفتارها، تغییرات احساسات را دنبال میکند. رنگ در محیط کار میتواند
بر روی روحیه انگیزه و تمرکز کارمندان اثرگذار باشد. نکته مهم طراحی داخلی فضاهای کاری یافتن تعادل در رنگها و دانستن خواص آن و ترکیباتشان است.
یک طراح در دکوراسیون داخلی فضا باید به این فکر کند که آن فضا به چه منظور در حال ساخت است. مثلا برای فضاهایی که کار مشارکتی در آن جا انجام میدهند بهتر است تا از رنگهای روشن، شاد و پرانرژی استفاده شود. در حالی که برای فضا های داخلی که تمرکز در آن مهم است رنگهای آرام با تم آبی یا بنفش بسیار مناسب است.
آبی:
رنگ آبی، رنگی است که واند تاثیر مثب تی بر روی بهره وری داشته باشد و اغلب در محیط های کاری که بزرگ هستند استفاده می شود.
زرد:
زرد رنگ خوش بینی است! استفاده از رنگ زرد در محیط کاری باعث افزا یش سطح خلاقیت می شود و در فضاهایی که کار گروهی انجام می شود؛ انتخاب مناسبی است.
قرمز:
قرمز انتخاب جالبی است و می تواند باعث افزایش راندمان شود. اما نباید درفضاهای وسیع مورد استفاده قرار گیرد و بیشتر در فضاهای شکسته و اتاق های جلسات کوچکتر دیده می شود.
سبز:
سبز می تواند تاثیری آرام بخش داشته باشد و خستگی چشم را کاهش دهد.
سفید:
سفید می تواند فضاهای خاص را بزرگتر نشان دهد، اما به این معنی نیست که همه چیز باید سفید و استریل باشد.
خاکستری:
رنگ خاکستری رنگی است خنثی اما باعث ایجاد فضایی کسل کننده و سرد خواهد شد و قطعا حس فعالیت را ازسایر افراد و کارمندان خواهد گرفت و در نتیجه بازده کاری به حداقل خود خواهد رسید. پس بهتر است اگر شما به رنگ خاکستری علاقه دارید بخش کوچکی از محیط را به رنگ خاکستر ی اختصاص دهید و با رنگ هایی همچون زرد و یا قرمز ترکیب کنید تا محیط را از مردگی و افسردگی خارج کرد.
توجه بفرمایی که استفاده ی اغراق آمیز رنگ در فضاها شاید در نگاه اول جذاب به نظر بیاید ولی به مرور زمان باعث شلوغی و بی نظمی می شود. در واقع هر انسانی با دیگری میتواند سلیقه ی متفاوتی داشته باشد که بر نحوه ی درکشان بر رنگ ها تاثیر میگذارد ولی آن چیز که اهمیت دارد ایجاد تعادل رنگ ها و زیباتر کردن فضا است.
اضافه می کنم که در طراحی داخلی فقط رنگ دیوارها اهمیت ندارد بلکه تزریق رنگ به مبلمان، سقف، میزهای کار، کف پوش ها باید قابل ملاحظه است.
یک معمار داخلی حرفه ای میداند که علاوه بر در نظر گرفتن مسائل پاهای مثل مبلمان، اصول رنگ و... باید برای تکمیل دکوراسیون داخلی از لوازم جانبی ای مانند گیاه و گلدان، تابلوهای عکس یا نقاشی ، مجسمه استفاده کند تا به فضا شور و زیبایی بیشتری بدهد.
اکسسوری هایی نظیر ننگهدارنده کتاب، استند شارژ، ارگانایزر میز کار، پد مانیتور و لپ تاپ و… که علاوه بر سلیقه افراد بهتر است با توجه به کارایی و نیازمند ی های کارکنان دفتر کار تهیه شوند.
این تجهیزات برای افزایش راندمان و انگیزه ی کارمندان بسیار لازم است ولی باید این نکته در نظرگرفته شود که استفاده بیش از حد از اکسسوری باعث آشفتگ ی و شلوغی محیط و در نتیجه ذهن کارمندان میشود.
امروزه معماری های داخلی فضاهای اداری سبک و سوی مدرن به خود گرفته و طبعا اکسسوری های مخصوص به خود می طلبد.
تک تک مواردی که در بالا اشاره شد دست به دست هم می دهند تا یک محیط کاری راحت برای کارمندان، مدیر و ارباب رجوع فراهم شود. در نظر نگرفتن یکی از این اصول مهم میتواند به تنهایی باعث شود که دکوراسیون داخلی محل کارتان به اندازه ی که باید قابل قبول نباشد. برای طرا حی داخلی محل کارتان نیز بهتر از است از یک طراح حاذق که با تمام این اصول آشنایی دارد، استفاده کنید.
سخن آخر :
معماری داخلی فضاهای اداری به علت تاثیر مستقیم بر عملکرد کارکنان اهمیت به سزایی دارد. طراحی باید علاوه بر رسمی بودن و داشتن یک نظم خاص، دلچسب، گرم و دوستان باشد تا کارمندان با احساس آرامش در آن وظایف خود را به خوبی انجام دهند.
دکوراسیون داخلی فضاهای اداری نسبت به فضاهای مسکونی دارای اصول و قوانین بیشتری میباشد به این دلیل که در فضاهای مسکونی، دکوراسیون داخلی بر طبق سلیقه ساکنین خانه انتخاب و چیده میشود.
این روزها طراحی داخلی فضاهای اداری تنها جنبه ی زیبایی شناختی ندارد بلکه میتواند بر روی نوع ارتباطات درون سازمانی و بهره وریشان وریشان، به طور مستقیم یا غیرمستقیم تاثیر میگذارد.
طراحی فضاهای اداریبه طور مداوم مستمر در حال تغییر و تحول است و طراحان پیوسته باید از نیاز کارمندان در محل کار آگاه باشند تا تجهیزات و طراحی قابل قبولی برایشان فراهم کنند.
