رویاسازان بکراندیش
در حال بارگذاری...
یک دفتر کار باید به گونه ای طراحی بشه که کاربردی و راحت باشه و طراحی و دکوراسیون داخلی آن باید در راستای ارتقای بهره وری باشه .
یعنی باید به گونه ای باشه که کارمندان بتونن به راحتی کار کنن و بهره وری تیم خودشون رو افزایش بدن و مشتریان هم تحت تاثیر خود قرار بده که آنها رو از قابلیت خودشون در انجام فعالیت ها مطمئن کنه.
طراحی و دکوراسیون داخلی فضای اداری میتونه سخت باشه به دلیل اینکه باید چند ویژگی رو مثل همون راحتی کارمندان ، تحت تاثیر قرار دادن مشتریان ، توجه به نوع کاربری که فضای اداری داره و غیره رو داشته باشه ، که برای این کار نیاز به خلاقیت ،فکر و زمان داریم.
در این مقاله تصمیم داریم که در رایطه با اشتباهات رایجی که در دکوراسیون داخلی فضاهای اداری انجام می شه صحبت کنیم. البته در رابطه با طراحی داخلی فضاهای اداری می تونید مقالات زیادی رو در این ساین مطالعه بفرمایین.
طراحی و دکوراسیون داخلی یک فضا کار آسانی نیست، این یک کار یک روزه یا یک هفته ای نیست، بلکه نیاز به تعهد و تمرکز داره. استفاده از آلترناتیو های مختلف قبل از اجرا و بکارگیری ایده های متفاوت در طراحی کلید اصلی یک طراحی مناسب هست.
یکی از بزرگترین فاجعه های طراحی داخلی و دکوراسیون داخلی فضای اداری عدم برنامه ریزی پروسه طراحی هست. با به حداقل رساندن زمان برنامه ریزی، طراحی داخلی میتونه تصادفی باشه و به سرعت از بین بره که میتونیم از آن جلوگیری کنیم.
کارکنان بیشترین ساعات کار رو انجام میدن و از تمام امکانات ارائه شده نهایت استفاده رو می برن . کار مداوم در دفتر آنها رو به معتبرترین منابع برای تصمیم گیری در مورد آنچه بیشتر مورد نیاز هست تبدیل می کنه. دکوراسیون داخلی یک فضای اداری بدون نظر آنها میتونه منجر به ایجاد اشتباه بشه ، زیرا ممکنه این فضا، برای افرادی که برای آنها ساخته شده است مناسب نباشه .
برای رفع و به وجود نیومدن این مشکل در دکوراسیون داخلی فضای اداری از آنها باید بپرسیم که در فضای کاری خود به چه چیزی نیاز دارن و خواسته های آنها رو در طراحی بکار ببریم که باعث میشه محل کار به یه فضای با طراوات و راحت تبدیل بشه که عملکرد کارکنان رو افزایش بده و در نتیجه باعث بهتر شدن بازدهی کسب و کار میشه.
ناگفته نمونه که فضای اداری رسمی تحت تاثیر انتخاب رنگ های استفاده شده قرار می گیره. برای دکوراسیون داخلی یک محیط اداری رسمی بهتره به رنگ های خنثی پایبند باشیم، اما در عین حال، به یاد داشته باشیم که دو یا سه رنگ مشابه رو برای افزودن عمق و ظرافت به دفتر کار، در نظر بگیریم.
از سوی دیگه ، دکوراسیون داخلی یک فضای کاری خلاقانه نیاز به فضایی برانگیزاننده برای فعالیت داره. این به معنای ترکیبی از رنگ ها نیست، بلکه به معنای چند رنگ پر جنب و جوش و با دقت انتخاب شده هست و این نکته هم باید در نظر بگیریم که زیاده روی در به کارگیری رنگ باعث چشم درد کارکنان در فضای کاری خود میشه.
یک فضای اداری بهم ریخته به شدت غیرحرفه ای هست. در دکوراسیون داخلی این فضا طراحان در تلاش برای به حداکثر رساندن فضای اداری هست که میتونه باعث میشه نه تنها بهره وری کارکنان کم شه بلکه باعث ایجاد یه تصویر بدی از فضای اداری میشه.
برای جلوگیری از بروز این اشتباه باید یک دکوراسیون داخلی و شیئه ی طراحانه ی مناسب ارائه بدیم که کارکنان هر کدام فضای شخصی خودشونو داشته باشن و به افراد فضای کافی برای حرکت بدیم و حتی استفاده از در و پنجره های شیشه ای کمک میکنه که فضای بازتری ایجاد بشه.در این صورت متوجه میشیم که کارمندان میتونن خلاقیت و بهره وری شخصی خودشونو آزادانه بیان کنن.
داشتن یک دفتر کار کوچک با مبلمان بزرگ میتونه اون رو یک فضای درهم و برهم به نظر برسونه. داشتن یک دفتر کار بزرگ با مبلمان کوچک هم میتونه اونو وسیع و قدرتمند جلوه بده . باید این اطمینان رو داشته باشیم که اندازه مبلمان با اندازه خود دفتر سازگار هست تا محیطی متعادل و سازنده تری رو ایجاد کنیم .
در کل در نظر گرفتن تناسبات باعث می شه دکوراسیون داخلی هر فضا قوی تر و موفق تر باشه.
در انتخاب رومیزی و اتاقک کارمندان، زمانی پیش اومده که طراحان فضای اداری فراموش کردن که به هم ریختگی سیم ها رو در نظر بگیرنن اینها با هر کامپیوتری همراه هستن و برای داشتن ظاهری مرتب و حرفه ای باید از دید دور نگه داشته بشن .
وجود اتاقک های بهم ریخته میتونه تصوری بی نظم و غیررسمی رو از فضای اداری ایجاد کنه. بنابراین، در دکوراسیون داخلی فضاهای اداری باید آنها رو باید از دید مخفی کنیم و یا زیر میز پنهان کنیم.
در ارائه بهترین کیفیت خدمات و فناوری افراد سعی دارن همیشه خودشون نسبت به بقیه جلوتر باشن که این امر میتونه در زمینه کاری برتری بده اما نبود برنامه ریزی مناسب در این راستا باعث نتیجه برعکس و سقوط بشه.
در دکوراسیون داخلی فضای اداری، قسمتی از فضای اداری اضافی رو برای محصولات جدید از نظر فناوری پیشرفته که ممکنه در آینده خریداری کنیم ، در نظر داشته باشیم که بتونیم در این جنگ بین رقبا جلوتر باشیم.
نور بسیار روشن در مدت زمان طولانی میتونه چشم رو خسته کنه و بسیار خسته کننده باشه. نورهای روشن با دیوارهای سفید بدترین موردهایی هستن که باید به هر قیمتی از آنها دوری کرد. با استفاده از نور در حد اعتدال، از ناامیدی کارکنان خود و هزینه های انرژی خود صرفه جویی کنیم.
دکوراسیون داخلی و شیوه ی نورپردازی فضای اداری رو به اندازه کافی روشن نگه داریم تا بتونیم در آن کار کنیم ، اما نه آنقدر روشن و نه خیلی کسل کننده که چشمان کارمندان خسته بشه و بازدهی آنها کم بشه.
رنگ نور نیز مهم هست .در حالی که نور زرد در فضاهایی مانند اتاق کنفرانس میتونه فضایی رسمی به آن ببخشه، این برای یک فضای کاری عادی ایده آل نیست.
ممکنه فضای اداری مرتب به نظر برسه یعنی هیچ سیمی در معرض دید نباشه، اتاقک‌ها به خوبی فاصله دارن و چاپگرها، سرورها و اسکنرها همگی به‌خوبی و در عین حال راحت چیده شدن تا فضای اداری رو بدون به هم ریختگی به حداکثر برسونن .
اغلب اوقات طراحان فراموش میکنن که دستگاه های الکتریکی گرما منتشر میکنن که باعث ایجاد فضایی نامطلوب و گرم میشه و یکی از بدترین اتفاقایی هست که میتونه تو فضای اداری اتفاق بیوفته و باید از بوجود اومدن این اوضاع جلوگیری شود.
برخی از دفاتر اداری ، فواید وجود گیاهان زنده در دکوراسیون داخلی رو دست کم میگیرن و به گیاه زنده به عنوان راهی برای ایجاد یه فضای دعوت کننده توجه نمیکنن.
گیاهان زنده علاوه بر تصفیه و تمیز کردن هوای فضا میتونن به زیبا کردن دکوراسیون داخلی محل کار جذاب تر و سر زنده تر کردن کمک کنن همچنین میتونن فضای بیرون رو به داخل فضای اداری بیارن و یکی دیگه از فواید وجود آنها در فضای اداری جذب صدا در محیط های پر سر و صدای اداری کمک میکنن.
به دلیل اینکه افراد ساعات زیادی از روز رو در فضای کاری سپری میکنن قطعا در میان این ساعات به استراحت نیاز دارن ، اگه این مکان در فضای اداری طراحی نشه باعث میشه بازدهی کار پایین بیاد و کارکنان وظیفه ی خودشونو به درستی انجام ندن و ایجاد اشتباهات جبران ناپذیری از طرف اونا شاهد باشیم.
پس بهترین راه حل ایجاد یه اتاق استراحت با دکوراسیون داخلی مناسب و وسایل مورد نیاز مثل وجود مبلمان های تک نفری و گروهی ، کتاب و روزنامه ، دستگاه قهوه ساز و غیره .
شاید طراحی فضای باز اداری جذاب باشه اما مشکلات خودش هم داره مثلا سروصدا ، حواس پرتی ، نبود حریم شخصی ، بررسی و زیر نظر بودن دقیق از طرف رئیس ، موشکافی همکاران ، بیماری های واگیر دار و ایجاد اضطراب و استرس از جمله مسائلی هست که کارمندان در طراحی و چیدمان اداری باز با آن مواجه هستن.
یکی از دلیل هایی که بیشتر افراد از این شیوه ی طراحی داخلی و دکوراسیون داخلی راضی نیستن اینکه افراد بتونن کار خودشونو به روش ها ، حالات و زمان های مختلف در طول ساعات کاری انجام بدن.
مثلا فرد بخواد در یه موقعی خاص با همکاران خود در محیط باز کار کند اما وقتی که نیاز به تمرکز بیشتری داره به فضای شخصی و آرامتری بره. پس بهتره که در یک فضای اداری هر دو فضا وجود داشته باشه که کارکنان بتونن فضای کاری خودشونو انتخاب کنن.
در دکوراسیون داخلی بسیاری از دفترهای اداری معمولا فضایی کوچکی رو برای اتاق ملاقات یا کنفرانس در نظر میگیرن .اتاقی که شاید یکی از مهمترین اتاق ها برای یک فضای اداری هست.
اتاق‌های جلسه فضا، پول و زمان زیادی رو اشغال میکنن، بنابراین ، اولین راه‌حل ما این نیست که فقط به اضافه کردن اتاق‌های بیشتر ادامه بدیم . ما می خواهیم کسب و کارها کارآمد باشن. بنابراین، قبل از سرمایه گذاری، ابتدا این راه حل های کارآمد فضا، هزینه و زمان بیشتر رو بررسی کنیم.
زمانی که افراد حاضر در اداره تعدادشون کم هست میتونیم در همان محل نشستن کنفرانس و جلسات رو تشکیل بدیم اما با مرور زمان افراد بیشتری به شرکت میان و قطعا به فضای بیشتری نیاز داریم و اون فضای کوچک مناسب کنفرانس و یا ملاقات های رسمی تر نیست.
یه فضای اداری باید بازدید کنندگانی داشته باشه مثل استخدام کنندگان ، سرمایه گذاران ، مشتریان و افراد تحویل دهنده.پس این فضا اولین برداشتی هست که افراد مراجعه کننده از کسب و کار ما دارن و چون امروزه رقیب در هر کاری زیاد هست این برداشت بسیار مهمه .باید یه فضای انتظار راحت و تاثیر گذار برای افراد که قبل از جلسه یا مصاحبه در آنجا قرار بگیرن وجود داشته باشه .
پس در طراحی داخلی فضاهای اداری میتونیم یه فضای دعوت کننده ای رو ایجاد کنیم و با استفاده از یه دکوراسیون داخلی مناسب و جذاب که با کسب و کار ما هم همخونی داره از ایجاد این مشکل مهم جلوگیری کنیم.
یکنواختی فضاهای اداری باعث ایجاد خستگی در محل کار و در نتیجه باعث کاهش رندمان و بازدهی کار کارکنان میشه و همینطور طراحی و دکوراسیون داخلی خسته کننده و بی ربط با نوع کار هم باعث استرس و بی میلی افراد نسبت به کار در این فضا میشه.
تجربه نشون میده که اگه فضای کار افراد مرتبط با شغل خودشون باشه و جذاب و متنوع طراحی و اجرا بشه آنها به کار و ماندن در آن فضا علاقه مند هستن و حتی میتونن خلاقیت و توانایی های خودشونو شکوفا کنن.
پس میتونیم به کمک دکوراسیون داخلی به فضای اداری شخصیت بدیم که به کارکنان یادآوری کنیم که چرا هر روز به سرکار میاین و همینطور به آنها اجازه میدیم که با برند ارتباط برقرار کنن و این موضوع باعث میشه که احساس کنن جزئی از بخش بزرگی هستن که نتیجه آن ایجاد اعتماد به نفس در محیط کاری میشه.
مبلمان مناسب وبا کیفیت بخشی جدایی ناپذیر از دکوراسیون داخلی یک فضای اداری هست تا این فضارو کاملا کاربردی و راحت کنه. در اکثر مواقع و در نبود مبلمان مناسب در فضای اداری بسیاری از اسناد و مدارک مهم گم میشه پس با مجهز کردن فضای اداری با مبلمان مناسب مثلا میزی با کشو ،وجود قفسه های مختلف و غیره میتونیم از افتادن این اتفاق جلوگیری کنیم. توجه به این نکته میتونه باعث شه کارمندان عملکرد خوبی داشته باشن و چیزی در میان شلوغی محیط اداری گم نشه و به فضای اداری نظم بدیم.
در طراحی و دکوراسیون داخلی فضاهای اداری توجه به ابعاد و اندازه وسایل هنگام انتخاب و خرید آن ها بسیار مهم هست .از نظر متخصصین دکوراسیون داخلی ابعاد و چیدمان وسایل باید ترکیبی از ارتفاعات متفاوت باشه و همه وسایل در یک خط و سطح قرار نگیرن .
میتونیم با گذاشتن و نصب وسایل مختلف در اندازه و ارتفاع های مختلف و یا استفاده از مبلمان هایی با سایزهای متفاوت این مشکل رو حل کنیم و فضایی متناسب رو ایجاد کنیم. همیچنین با توجه به تاثیر رنگ در افزایش بازدهی کاری کارمندان میتونیم از طرح ورنگ های مختلف برای ایجاد فضایی خلاق و پویا استفاده کنیم و از ایجاد فضایی خسته کننده برای افراد حاضر در محیط جلوگیری کنیم.
سخن آخر:
طراحی و دکوراسیون داخلی فضای اداری به کسب و کار بستگی داره. با توجه به اهمیت طراحی این فضا و کمک نگرفتن از متخصص ، در برخی موارد ممکنه اشتباهاتی در طراحی و دکوراسیون داخلی اتفاق بیوفته که تو این مقاله آنها رو بررسی میکنیم.
یک دفتر کار باید به گونه ای طراحی بشه که کاربردی و راحت باشه و طراحی و دکوراسیون داخلی آن باید در راستای ارتقای بهره وری باشه .
یعنی باید به گونه ای باشه که کارمندان بتونن به راحتی کار کنن و بهره وری تیم خودشون رو افزایش بدن و مشتریان هم تحت تاثیر خود قرار بده که آنها رو از قابلیت خودشون در انجام فعالیت ها مطمئن کنه.
طراحی و دکوراسیون داخلی فضای اداری میتونه سخت باشه به دلیل اینکه باید چند ویژگی رو مثل همون راحتی کارمندان ، تحت تاثیر قرار دادن مشتریان ، توجه به نوع کاربری که فضای اداری داره و غیره رو داشته باشه ، که برای این کار نیاز به خلاقیت ،فکر و زمان داریم.
در این مقاله تصمیم داریم که در رایطه با اشتباهات رایجی که در دکوراسیون داخلی فضاهای اداری انجام می شه صحبت کنیم. البته در رابطه با طراحی داخلی فضاهای اداری می تونید مقالات زیادی رو در این ساین مطالعه بفرمایین.
طراحی و دکوراسیون داخلی یک فضا کار آسانی نیست، این یک کار یک روزه یا یک هفته ای نیست، بلکه نیاز به تعهد و تمرکز داره. استفاده از آلترناتیو های مختلف قبل از اجرا و بکارگیری ایده های متفاوت در طراحی کلید اصلی یک طراحی مناسب هست.
یکی از بزرگترین فاجعه های طراحی داخلی و دکوراسیون داخلی فضای اداری عدم برنامه ریزی پروسه طراحی هست. با به حداقل رساندن زمان برنامه ریزی، طراحی داخلی میتونه تصادفی باشه و به سرعت از بین بره که میتونیم از آن جلوگیری کنیم.
کارکنان بیشترین ساعات کار رو انجام میدن و از تمام امکانات ارائه شده نهایت استفاده رو می برن . کار مداوم در دفتر آنها رو به معتبرترین منابع برای تصمیم گیری در مورد آنچه بیشتر مورد نیاز هست تبدیل می کنه. دکوراسیون داخلی یک فضای اداری بدون نظر آنها میتونه منجر به ایجاد اشتباه بشه ، زیرا ممکنه این فضا، برای افرادی که برای آنها ساخته شده است مناسب نباشه .
برای رفع و به وجود نیومدن این مشکل در دکوراسیون داخلی فضای اداری از آنها باید بپرسیم که در فضای کاری خود به چه چیزی نیاز دارن و خواسته های آنها رو در طراحی بکار ببریم که باعث میشه محل کار به یه فضای با طراوات و راحت تبدیل بشه که عملکرد کارکنان رو افزایش بده و در نتیجه باعث بهتر شدن بازدهی کسب و کار میشه.
ناگفته نمونه که فضای اداری رسمی تحت تاثیر انتخاب رنگ های استفاده شده قرار می گیره. برای دکوراسیون داخلی یک محیط اداری رسمی بهتره به رنگ های خنثی پایبند باشیم، اما در عین حال، به یاد داشته باشیم که دو یا سه رنگ مشابه رو برای افزودن عمق و ظرافت به دفتر کار، در نظر بگیریم.
از سوی دیگه ، دکوراسیون داخلی یک فضای کاری خلاقانه نیاز به فضایی برانگیزاننده برای فعالیت داره. این به معنای ترکیبی از رنگ ها نیست، بلکه به معنای چند رنگ پر جنب و جوش و با دقت انتخاب شده هست و این نکته هم باید در نظر بگیریم که زیاده روی در به کارگیری رنگ باعث چشم درد کارکنان در فضای کاری خود میشه.
یک فضای اداری بهم ریخته به شدت غیرحرفه ای هست. در دکوراسیون داخلی این فضا طراحان در تلاش برای به حداکثر رساندن فضای اداری هست که میتونه باعث میشه نه تنها بهره وری کارکنان کم شه بلکه باعث ایجاد یه تصویر بدی از فضای اداری میشه.
برای جلوگیری از بروز این اشتباه باید یک دکوراسیون داخلی و شیئه ی طراحانه ی مناسب ارائه بدیم که کارکنان هر کدام فضای شخصی خودشونو داشته باشن و به افراد فضای کافی برای حرکت بدیم و حتی استفاده از در و پنجره های شیشه ای کمک میکنه که فضای بازتری ایجاد بشه.در این صورت متوجه میشیم که کارمندان میتونن خلاقیت و بهره وری شخصی خودشونو آزادانه بیان کنن.
داشتن یک دفتر کار کوچک با مبلمان بزرگ میتونه اون رو یک فضای درهم و برهم به نظر برسونه. داشتن یک دفتر کار بزرگ با مبلمان کوچک هم میتونه اونو وسیع و قدرتمند جلوه بده . باید این اطمینان رو داشته باشیم که اندازه مبلمان با اندازه خود دفتر سازگار هست تا محیطی متعادل و سازنده تری رو ایجاد کنیم .
در کل در نظر گرفتن تناسبات باعث می شه دکوراسیون داخلی هر فضا قوی تر و موفق تر باشه.
در انتخاب رومیزی و اتاقک کارمندان، زمانی پیش اومده که طراحان فضای اداری فراموش کردن که به هم ریختگی سیم ها رو در نظر بگیرنن اینها با هر کامپیوتری همراه هستن و برای داشتن ظاهری مرتب و حرفه ای باید از دید دور نگه داشته بشن .
وجود اتاقک های بهم ریخته میتونه تصوری بی نظم و غیررسمی رو از فضای اداری ایجاد کنه. بنابراین، در دکوراسیون داخلی فضاهای اداری باید آنها رو باید از دید مخفی کنیم و یا زیر میز پنهان کنیم.
در ارائه بهترین کیفیت خدمات و فناوری افراد سعی دارن همیشه خودشون نسبت به بقیه جلوتر باشن که این امر میتونه در زمینه کاری برتری بده اما نبود برنامه ریزی مناسب در این راستا باعث نتیجه برعکس و سقوط بشه.
در دکوراسیون داخلی فضای اداری، قسمتی از فضای اداری اضافی رو برای محصولات جدید از نظر فناوری پیشرفته که ممکنه در آینده خریداری کنیم ، در نظر داشته باشیم که بتونیم در این جنگ بین رقبا جلوتر باشیم.
نور بسیار روشن در مدت زمان طولانی میتونه چشم رو خسته کنه و بسیار خسته کننده باشه. نورهای روشن با دیوارهای سفید بدترین موردهایی هستن که باید به هر قیمتی از آنها دوری کرد. با استفاده از نور در حد اعتدال، از ناامیدی کارکنان خود و هزینه های انرژی خود صرفه جویی کنیم.
دکوراسیون داخلی و شیوه ی نورپردازی فضای اداری رو به اندازه کافی روشن نگه داریم تا بتونیم در آن کار کنیم ، اما نه آنقدر روشن و نه خیلی کسل کننده که چشمان کارمندان خسته بشه و بازدهی آنها کم بشه.
رنگ نور نیز مهم هست .در حالی که نور زرد در فضاهایی مانند اتاق کنفرانس میتونه فضایی رسمی به آن ببخشه، این برای یک فضای کاری عادی ایده آل نیست.
ممکنه فضای اداری مرتب به نظر برسه یعنی هیچ سیمی در معرض دید نباشه، اتاقک‌ها به خوبی فاصله دارن و چاپگرها، سرورها و اسکنرها همگی به‌خوبی و در عین حال راحت چیده شدن تا فضای اداری رو بدون به هم ریختگی به حداکثر برسونن .
اغلب اوقات طراحان فراموش میکنن که دستگاه های الکتریکی گرما منتشر میکنن که باعث ایجاد فضایی نامطلوب و گرم میشه و یکی از بدترین اتفاقایی هست که میتونه تو فضای اداری اتفاق بیوفته و باید از بوجود اومدن این اوضاع جلوگیری شود.
برخی از دفاتر اداری ، فواید وجود گیاهان زنده در دکوراسیون داخلی رو دست کم میگیرن و به گیاه زنده به عنوان راهی برای ایجاد یه فضای دعوت کننده توجه نمیکنن.
گیاهان زنده علاوه بر تصفیه و تمیز کردن هوای فضا میتونن به زیبا کردن دکوراسیون داخلی محل کار جذاب تر و سر زنده تر کردن کمک کنن همچنین میتونن فضای بیرون رو به داخل فضای اداری بیارن و یکی دیگه از فواید وجود آنها در فضای اداری جذب صدا در محیط های پر سر و صدای اداری کمک میکنن.
به دلیل اینکه افراد ساعات زیادی از روز رو در فضای کاری سپری میکنن قطعا در میان این ساعات به استراحت نیاز دارن ، اگه این مکان در فضای اداری طراحی نشه باعث میشه بازدهی کار پایین بیاد و کارکنان وظیفه ی خودشونو به درستی انجام ندن و ایجاد اشتباهات جبران ناپذیری از طرف اونا شاهد باشیم.
پس بهترین راه حل ایجاد یه اتاق استراحت با دکوراسیون داخلی مناسب و وسایل مورد نیاز مثل وجود مبلمان های تک نفری و گروهی ، کتاب و روزنامه ، دستگاه قهوه ساز و غیره .
شاید طراحی فضای باز اداری جذاب باشه اما مشکلات خودش هم داره مثلا سروصدا ، حواس پرتی ، نبود حریم شخصی ، بررسی و زیر نظر بودن دقیق از طرف رئیس ، موشکافی همکاران ، بیماری های واگیر دار و ایجاد اضطراب و استرس از جمله مسائلی هست که کارمندان در طراحی و چیدمان اداری باز با آن مواجه هستن.
یکی از دلیل هایی که بیشتر افراد از این شیوه ی طراحی داخلی و دکوراسیون داخلی راضی نیستن اینکه افراد بتونن کار خودشونو به روش ها ، حالات و زمان های مختلف در طول ساعات کاری انجام بدن.
مثلا فرد بخواد در یه موقعی خاص با همکاران خود در محیط باز کار کند اما وقتی که نیاز به تمرکز بیشتری داره به فضای شخصی و آرامتری بره. پس بهتره که در یک فضای اداری هر دو فضا وجود داشته باشه که کارکنان بتونن فضای کاری خودشونو انتخاب کنن.
در دکوراسیون داخلی بسیاری از دفترهای اداری معمولا فضایی کوچکی رو برای اتاق ملاقات یا کنفرانس در نظر میگیرن .اتاقی که شاید یکی از مهمترین اتاق ها برای یک فضای اداری هست.
اتاق‌های جلسه فضا، پول و زمان زیادی رو اشغال میکنن، بنابراین ، اولین راه‌حل ما این نیست که فقط به اضافه کردن اتاق‌های بیشتر ادامه بدیم . ما می خواهیم کسب و کارها کارآمد باشن. بنابراین، قبل از سرمایه گذاری، ابتدا این راه حل های کارآمد فضا، هزینه و زمان بیشتر رو بررسی کنیم.
زمانی که افراد حاضر در اداره تعدادشون کم هست میتونیم در همان محل نشستن کنفرانس و جلسات رو تشکیل بدیم اما با مرور زمان افراد بیشتری به شرکت میان و قطعا به فضای بیشتری نیاز داریم و اون فضای کوچک مناسب کنفرانس و یا ملاقات های رسمی تر نیست.
یه فضای اداری باید بازدید کنندگانی داشته باشه مثل استخدام کنندگان ، سرمایه گذاران ، مشتریان و افراد تحویل دهنده.پس این فضا اولین برداشتی هست که افراد مراجعه کننده از کسب و کار ما دارن و چون امروزه رقیب در هر کاری زیاد هست این برداشت بسیار مهمه .باید یه فضای انتظار راحت و تاثیر گذار برای افراد که قبل از جلسه یا مصاحبه در آنجا قرار بگیرن وجود داشته باشه .
پس در طراحی داخلی فضاهای اداری میتونیم یه فضای دعوت کننده ای رو ایجاد کنیم و با استفاده از یه دکوراسیون داخلی مناسب و جذاب که با کسب و کار ما هم همخونی داره از ایجاد این مشکل مهم جلوگیری کنیم.
یکنواختی فضاهای اداری باعث ایجاد خستگی در محل کار و در نتیجه باعث کاهش رندمان و بازدهی کار کارکنان میشه و همینطور طراحی و دکوراسیون داخلی خسته کننده و بی ربط با نوع کار هم باعث استرس و بی میلی افراد نسبت به کار در این فضا میشه.
تجربه نشون میده که اگه فضای کار افراد مرتبط با شغل خودشون باشه و جذاب و متنوع طراحی و اجرا بشه آنها به کار و ماندن در آن فضا علاقه مند هستن و حتی میتونن خلاقیت و توانایی های خودشونو شکوفا کنن.
پس میتونیم به کمک دکوراسیون داخلی به فضای اداری شخصیت بدیم که به کارکنان یادآوری کنیم که چرا هر روز به سرکار میاین و همینطور به آنها اجازه میدیم که با برند ارتباط برقرار کنن و این موضوع باعث میشه که احساس کنن جزئی از بخش بزرگی هستن که نتیجه آن ایجاد اعتماد به نفس در محیط کاری میشه.
مبلمان مناسب وبا کیفیت بخشی جدایی ناپذیر از دکوراسیون داخلی یک فضای اداری هست تا این فضارو کاملا کاربردی و راحت کنه. در اکثر مواقع و در نبود مبلمان مناسب در فضای اداری بسیاری از اسناد و مدارک مهم گم میشه پس با مجهز کردن فضای اداری با مبلمان مناسب مثلا میزی با کشو ،وجود قفسه های مختلف و غیره میتونیم از افتادن این اتفاق جلوگیری کنیم. توجه به این نکته میتونه باعث شه کارمندان عملکرد خوبی داشته باشن و چیزی در میان شلوغی محیط اداری گم نشه و به فضای اداری نظم بدیم.
در طراحی و دکوراسیون داخلی فضاهای اداری توجه به ابعاد و اندازه وسایل هنگام انتخاب و خرید آن ها بسیار مهم هست .از نظر متخصصین دکوراسیون داخلی ابعاد و چیدمان وسایل باید ترکیبی از ارتفاعات متفاوت باشه و همه وسایل در یک خط و سطح قرار نگیرن .
میتونیم با گذاشتن و نصب وسایل مختلف در اندازه و ارتفاع های مختلف و یا استفاده از مبلمان هایی با سایزهای متفاوت این مشکل رو حل کنیم و فضایی متناسب رو ایجاد کنیم. همیچنین با توجه به تاثیر رنگ در افزایش بازدهی کاری کارمندان میتونیم از طرح ورنگ های مختلف برای ایجاد فضایی خلاق و پویا استفاده کنیم و از ایجاد فضایی خسته کننده برای افراد حاضر در محیط جلوگیری کنیم.
سخن آخر:
طراحی و دکوراسیون داخلی فضای اداری به کسب و کار بستگی داره. با توجه به اهمیت طراحی این فضا و کمک نگرفتن از متخصص ، در برخی موارد ممکنه اشتباهاتی در طراحی و دکوراسیون داخلی اتفاق بیوفته که تو این مقاله آنها رو بررسی میکنیم.