رویاسازان بکراندیش
در حال بارگذاری...
بازسازی و طراحی داخلی مجدد فضای اداری فرآیند ایجاد فضایی کاربردی تر، زیباترین و طولانی ترین فضاییست که شما در طول شبانه روز با آن در ارتباط هستنید.این کار روحیه شما را تقویت می کند و یک مرکز قدرتمند برای تمام نیازهای منحصر به فرد شما باقی می ماند. بازسازی دفتر یعنی از بین بردن کهنگی و آنچه قبلا در فضا کار شده و آوردن آن به زمان حال.
طراحی مجدد یا بازسازی فضای اداری می تواند عامل هیجان انگیزی برای رشد یک تجارت و سرمایه گذاری در آینده آن باشد. یک فضای داخلی با دقت طراحی شده با تمرکز بر زیبایی شناسی تازه می تواند به تنظیم مجدد نگرش و هویت دفتر کمک کند.
فضایی که حتی به کمک مشاوره های طراحی داخلی و مشاوره برندینگ، بتواند بر ارتقاء کسب و کار شما هم تاثیر مثبت داشته باشد.
یکی از سوالاتی که توسط شرکت هایی که قصد طراحی مجدد دفتر را دارند این است: چه زمانی باید پروسه برنامه ریزی خود را برای بازسازی و طراحی داخلی، شروع کنیم؟
در این مورد به راحتی می توانید بر مبنای سلیقه ی شخصی خود شروع کنید یا برای برنامه ریزی دقیق تر از مشاوره های دکوراسیون داخلی برای بالا بودن کیفیت خروجی کار استفاده کنید. با این حال، تعدادی از عوامل کلیدی وجود دارد که باید قبل از تصمیم گیری در مورد چیدمان مبلمان و طرح های رنگی در نظر بگیرید.
ما در تیم رسبا در این مقاله، بهترین راهکارها را برای برنامه ریزی موفقیت آمیز طراحی مجدد فضای اداری تان، با شما به اشتراک می گذاریم.
بازسازی دفتر شما یک تصمیم بزرگ است. شاید مهمترین گام در برنامه ریزی، درک هدف بازسازی دفتر و تاثیر آن بر کسب و کار شما باشد. همانطور که کسب و کار شما سازگار و رشد می کند، فضای اداری شما باید این تغییرات را در خود جای دهد. بنابراین در جهت ارتقاء برند خود، از مشاورهای دکوراسیون داخلی برای بازسازی فضای اداری خود استفاده کنید.
برنامه ریزی طراحی دوباره ی دفتر فرصتی برای ارزیابی مجدد محل کار شما فراهم می کند. یک طراحی داخلی و بازسازی موفق دفتر به شما این امکان را می دهد که فضای داخلی خود را به روز کنید. دکوراسیون داخلی و بازسازی فضای اداری موجب افزایش بهره وری شده و روحیه کارمندان را بهبود می دهد.
اولین قدم در برنامه ریزی طراحی داخلی و بازسازی دفترتان این است که به کمک مشاوره های دکوراسیون داخلی تعیین کنید کدام نوع محیط اداری را می خواهید تقویت کنید. ایده این است که محیط اداری شما باید مکمل کسب و کار شما باشد . از ارزش های برند شما گرفته تا شخصیت ها و علایق کارکنان شما. با در نظر گرفتن این عوامل کلیدی، شما آماده خواهید بود که دفتری ایجاد کنید که مردم از آمدن به آن هیجان زده باشند، اما همچنین دفتری را ایجاد کنید که بتواند فرهنگ و حال و هوای غالب بر برند شما را تقویت کند.
برای شناخت بیشتر از محیط اداری خود از مشاوره های برندینگ استفاده کنید و به کمک مشاوره های طراحی داخلی آن را در فضای خود گسترش دهید.
هنگامی که بدانید چه نوع محیطی برای کسب و کار شما مناسب است، می توانید در نظر بگیرید که چه روندها و ویژگی های طراحی داخلی بری دفتر مدرن به شما در ساخت آن کمک می کند. به عنوان مثال، اگر امیدوار بودید که همکاری بیشتری در محل کار خود ایجاد کنید، یک طراحی داخلی برای خلق فضای اداری روشن و با مفهوم باز یک مزیت خواهد بود.
از طرف دیگر، ایجاد یک فرهنگ شرکتی نزدیک‌تر ممکن است نیاز به افزودن فضاهای اجتماعی در طراحی داخلی داشته باشد. در این مرحله، در نظر گرفتن روانشناسی طراحی داخلی و اینکه چگونه چیزهایی مانند رنگ ها، نور، دما و غیره بر عواطف، افکار، احساسات و بهره وری افراد در محل کار تأثیر می گذارند، ممکن است مفید باشد.
بنابراین در این مرحله استفاده از راهنمایی و مشاوره های دکوراسیون داخلی می تواند به شما در تلفیق المان های غیر فیزیکی به المان های فیزیکی و بصری کمک کند.
امکانات محل کار به طور فزاینده ای در بین صنایع رایج شده است. امکانات رفاهی می تواند بهره وری و شوق اشتیاق به کار را افزایش دهد، زیرا کارمندان مدت بیشتری در محل می مانند و محل کار را به عنوان فضایی که از آن لذت می برند مرتبط می کنند. برخی از نمونه‌های محبوب امکانات محل کار عبارتند از: فضاهای هم فکری و گپ و گفت، میان وعده‌ها و ناهار رایگان، قابلیت‌های کار از راه دور، رویدادهای تیمی.
اگر با دقت برای طراحی داخلی این فضاها وقت گذاشته شود، در افزایش راندمان و بهره وری کارمندان نقش درخشانی خواهد داشت.
از طرفی مشاوره های دکواسیون داخلی به شما کمک خواهد کرد که این المان ها را در چه فضاهایی به کا ببرید تا باعث خروجی بهتر شود.
مانند دفتر شما، امکانات رفاهی باید مختص حال و هوای برند شما باشد و به نوعی دکوراسیون داخلی شما شخصی سازی شود. برخی از المان های تفریحی برای برخی از فضاهای اداری مناسب است مثل میز پینگ پنگ برای یک شرکت استارت آپ، اما این امکانات برای طراحی داخلی فضاهای اداری رسمی تر مثل یک شرکت حقوقی مناسب نیست.
پس از شناسایی محیط کار خود، از کارکنان خود دعوت کنید تا بخشی از گفتگو باشند تا بهتر درک کنید در پروسه بازسازی فضای اداری شما، کدام امکانات برای کسب و کار و کارمندان شما مناسب است.
بازه‌های زمانی برنامه‌ریزی طراحی داخلی و بازسازی دفتر می‌تواند بسته به ساختار شرکت و تیم شما به‌طور چشمگیری متفاوت باشد، اما توصیه می‌کنیم 6 تا 8 ماه قبل از شروع هر کاری روی پروژه طراحی داخلی و بازسازی خود وقت بگذارید. به این ترتیب، مشکلی در شکل دادن به ایده ها و تشکیل تیمی که به شما در دستیابی به چشم اندازتان کمک می کند، نخواهید داشت.
در طول این دوره برنامه ریزی، باید طرحی را به تفصیل بیان کنید که شامل موارد زیر است:
با انجام این نوع تکالیف قبل از شروع بازسازی، می‌توانید خطرات را کاهش دهید، از کار افتادگی را حذف کنید، از اختلالات گردش کار جلوگیری کنید و کارمندان را با انگیزه نگه دارید – ناگفته نماند، سریع‌تر به فضای جدید خود منتقل خواهید شد!
انتخاب تیم طراحی داخلی مناسب برای موفقیت پروژه شما بسیار مهم است. بهترین مشاوران و طراحان آنهایی هستند که ارزش های شما را تکمیل می کنند، اهداف شما را تجسم می بخشند، و با طرح های نوسازی دفتر جدید شما آشنا می شوند.
برای شروع، تعدادی از نمونه کارهای دفاتر مشاوره ی دکوراسیون داخلی را بررسی کنید. با مشاوران دکوراسیون داخلی صحبت کنید و بررسی کنید که کدام یک برای اهداف شما مناسب تر هستند.
از مشاوران دکوراسیون داخلی بخواهید فرآیند طراحی داخلی خود را توضیح دهند زیرا این به شما کمک می کند تا تعیین کنید که آیا آنها برای کار مناسب هستند یا خیر. اعتماد و شفافیت ویژگی های کلیدی هستند که باید در یک تیم طراحی داخلی به دنبال آن باشید تا اطمینان حاصل شود که رابطه کاری مثبت خواهد بود.
یک تیم طراحی داخلی حرفه ای معمولاً به حدود 4 ماه زمان نیاز دارد تا فضای شما را ارزیابی کند، یک استراتژی جامع فضای کاری ایجاد کند و مراحل آماده سازی برای ساخت را آغاز کند. در طول این مرحله، شما می توانید با تیم طراحی داخلی خود در مورد نیازهای متراژ، زیبایی شناسی و چیدمان، انتخاب مبلمان، ادغام فناوری، وسایل سبز/دوستانه با محیط زیست، پالت های رنگی و سایر کارهای تکمیلی مورد نیاز برای ایجاد محیطی عالی مشورت کنید.
استفاده از مشاوره های دکوراسیون داخلی به میزان خیلی زیادی می تواند ارقام فروش را بالا تر ببرد چون به طرز چشم گیری راندمان کارمندان افزایش پیدا می کند.
علاوه بر کار با تیم مناسب در طراحی داخلی، کار با تیم مناسب بازسازی بسیار مهم است. مشاوره های مناسب در زمینه ی بازسازی این امکان را میده که زمان از کار افتادگی و حواس پرتی افراد خود را به حداقل برسانید. در شرکت رسبا، ما به تعهد خود به کارایی و ایمنی افتخار می کنیم.
داشتن یک شرکت طراحی داخلی و بازسازی به شما این امکان را می دهد که از همان ابتدا با یک تیم اختصاصی کار کنید و روند روان را تضمین کنید. استفاده از مشاوره های دکوراسیون داخلی جز خدماتی است که از ابتدا تا انتهای پروژه به آن نیازمند هستند.
راه های مختلفی برای به حداقل رساندن خرابی در حین بازسازی دفتر و جلوگیری از توقف کامل بهره وری در محل کار وجود دارد. یکی از راه‌های انجام این کار این است که بخشی از نیروی کار خود را در زمانی که ساخت‌وساز در حال انجام است به بخش دیگری از ساختمان تجاری منتقل کنید. روش دیگر، برای به حداقل رساندن حواس پرتی و قرار گرفتن در معرض محصولات جانبی ساخت و ساز مانند کثیفی، گرد و غبار و سر و صدا، راه حل مناسبی در خارج از محل کار پیدا کنید.
اگر تصمیم می‌گیرید در طول دوره بازسازی در محل بمانید، مهم است که در طول فرآیند بر مدیریت تغییر با کارکنان تمرکز کنید. عدم انجام این کار فقط محیطی پر از هرج و مرج، سردرگمی و استرس ایجاد می کند. می‌توانید جلسات هفتگی را با روسای بخش برگزار کنید تا بقیه اعضای تیم را در مورد پیشرفت مطلع کنید و به سؤالاتی که ممکن است داشته باشند پاسخ دهید.
یا اینکه برای طراحی داخلی ایده های کارمندان را دریافت کنید و سعی کنید در طراحی داخلی جدید خود آنها را بگنجانید.
حتی اگر ممکن است تمایل شدیدی برای تغییر ظاهر و بازسازی فضای اداری خود داشته باشید، بهتر است گواهینامه های اشغال، اجاره نامه ها، الزامات ساختمان و محیط اطراف ساختمان را مرور کنید. اینها نشان می دهد که آیا امکان بازسازی وجود دارد یا خیر.
البته مشاوره های دکوراسیون داخلی تمامی این موارد را قبل از هر گونه اقدام به طراحی و بازسازی در نظر خواهند داشت اما به جهت اطمینان سازی در این زمینه، تمامی موارد جانبی را در نظر داشته باشید.
با همه ذینفعان مربوطه مانند مالک ساختمان، طراحان، مهندسان و پیمانکاران همکاری کنید تا بهترین نتایج را به دست آورید. در عین حال، تمام کارهایی که در طرح است را مجددا بررسی و ارزیابی کنید تا از هزینه های ساخت و ساز غافلگیرانه و سایر هزینه های متفرقه جلوگیری شود.
می توانید با یک متخصص و مشاور دکوراسیون داخلی مشورت کنید تا به شما کمک کند تا در مورد اهداف نوسازی، برآورد بودجه و پروژه های خاصی که باید انجام شود فکر کنید. این موضوع به این دلیل است که شما می توانید تعیین کنید که آیا مقیاس پروژه با توجه به بودجه ای که در نظر دارید می تواند به بهترین شکل ممکن طراحی داخلی شود. هنگام تخمین مقیاس و بودجه خود، باید هزینه ساخت و ساز، مبلمان جدید، مصالح، نیروی کار را در نظر بگیرید و برای هزینه های غیرمنتظره بودجه ای را کنار داشته باشید.
در حقیقت از مشاوران طراحی داخلی کمک بگیرید تا برخی از هزینه های مربوط به پروژه تون کم شه.
یک بازسازی و طراحی داخلی مجدد برای فضای اداری موفق، مستلزم برنامه ریزی و بررسی دقیق زیادی است، اما راهی خوب برای احیای بخشی از انرژی، الهام و هیجانی است که ممکن است هنگام کار در یک فضای قدیمی از دست رفته باشد.
درشرکت رسبا، ما محیط‌های اداری نوآورانه‌ای ایجاد می‌کنیم که فرهنگ و شخصیت منحصربه‌فرد شرکت شما را ارج می نهد و آن را تقویت می‌کند. اگر به دنبال یک همراه قابل اعتماد هستید که در بازسازی یا طراحی داخلی مجدد دفتر بعدی به شما کمک کند، با ما در شرکت رسبا تماس بگیرید.
بازسازی و طراحی داخلی مجدد فضای اداری فرآیند ایجاد فضایی کاربردی تر، زیباترین و طولانی ترین فضاییست که شما در طول شبانه روز با آن در ارتباط هستنید.این کار روحیه شما را تقویت می کند و یک مرکز قدرتمند برای تمام نیازهای منحصر به فرد شما باقی می ماند. بازسازی دفتر یعنی از بین بردن کهنگی و آنچه قبلا در فضا کار شده و آوردن آن به زمان حال.
طراحی مجدد یا بازسازی فضای اداری می تواند عامل هیجان انگیزی برای رشد یک تجارت و سرمایه گذاری در آینده آن باشد. یک فضای داخلی با دقت طراحی شده با تمرکز بر زیبایی شناسی تازه می تواند به تنظیم مجدد نگرش و هویت دفتر کمک کند.
فضایی که حتی به کمک مشاوره های طراحی داخلی و مشاوره برندینگ، بتواند بر ارتقاء کسب و کار شما هم تاثیر مثبت داشته باشد.
یکی از سوالاتی که توسط شرکت هایی که قصد طراحی مجدد دفتر را دارند این است: چه زمانی باید پروسه برنامه ریزی خود را برای بازسازی و طراحی داخلی، شروع کنیم؟
در این مورد به راحتی می توانید بر مبنای سلیقه ی شخصی خود شروع کنید یا برای برنامه ریزی دقیق تر از مشاوره های دکوراسیون داخلی برای بالا بودن کیفیت خروجی کار استفاده کنید. با این حال، تعدادی از عوامل کلیدی وجود دارد که باید قبل از تصمیم گیری در مورد چیدمان مبلمان و طرح های رنگی در نظر بگیرید.
ما در تیم رسبا در این مقاله، بهترین راهکارها را برای برنامه ریزی موفقیت آمیز طراحی مجدد فضای اداری تان، با شما به اشتراک می گذاریم.
بازسازی دفتر شما یک تصمیم بزرگ است. شاید مهمترین گام در برنامه ریزی، درک هدف بازسازی دفتر و تاثیر آن بر کسب و کار شما باشد. همانطور که کسب و کار شما سازگار و رشد می کند، فضای اداری شما باید این تغییرات را در خود جای دهد. بنابراین در جهت ارتقاء برند خود، از مشاورهای دکوراسیون داخلی برای بازسازی فضای اداری خود استفاده کنید.
برنامه ریزی طراحی دوباره ی دفتر فرصتی برای ارزیابی مجدد محل کار شما فراهم می کند. یک طراحی داخلی و بازسازی موفق دفتر به شما این امکان را می دهد که فضای داخلی خود را به روز کنید. دکوراسیون داخلی و بازسازی فضای اداری موجب افزایش بهره وری شده و روحیه کارمندان را بهبود می دهد.
اولین قدم در برنامه ریزی طراحی داخلی و بازسازی دفترتان این است که به کمک مشاوره های دکوراسیون داخلی تعیین کنید کدام نوع محیط اداری را می خواهید تقویت کنید. ایده این است که محیط اداری شما باید مکمل کسب و کار شما باشد . از ارزش های برند شما گرفته تا شخصیت ها و علایق کارکنان شما. با در نظر گرفتن این عوامل کلیدی، شما آماده خواهید بود که دفتری ایجاد کنید که مردم از آمدن به آن هیجان زده باشند، اما همچنین دفتری را ایجاد کنید که بتواند فرهنگ و حال و هوای غالب بر برند شما را تقویت کند.
برای شناخت بیشتر از محیط اداری خود از مشاوره های برندینگ استفاده کنید و به کمک مشاوره های طراحی داخلی آن را در فضای خود گسترش دهید.
هنگامی که بدانید چه نوع محیطی برای کسب و کار شما مناسب است، می توانید در نظر بگیرید که چه روندها و ویژگی های طراحی داخلی بری دفتر مدرن به شما در ساخت آن کمک می کند. به عنوان مثال، اگر امیدوار بودید که همکاری بیشتری در محل کار خود ایجاد کنید، یک طراحی داخلی برای خلق فضای اداری روشن و با مفهوم باز یک مزیت خواهد بود.
از طرف دیگر، ایجاد یک فرهنگ شرکتی نزدیک‌تر ممکن است نیاز به افزودن فضاهای اجتماعی در طراحی داخلی داشته باشد. در این مرحله، در نظر گرفتن روانشناسی طراحی داخلی و اینکه چگونه چیزهایی مانند رنگ ها، نور، دما و غیره بر عواطف، افکار، احساسات و بهره وری افراد در محل کار تأثیر می گذارند، ممکن است مفید باشد.
بنابراین در این مرحله استفاده از راهنمایی و مشاوره های دکوراسیون داخلی می تواند به شما در تلفیق المان های غیر فیزیکی به المان های فیزیکی و بصری کمک کند.
امکانات محل کار به طور فزاینده ای در بین صنایع رایج شده است. امکانات رفاهی می تواند بهره وری و شوق اشتیاق به کار را افزایش دهد، زیرا کارمندان مدت بیشتری در محل می مانند و محل کار را به عنوان فضایی که از آن لذت می برند مرتبط می کنند. برخی از نمونه‌های محبوب امکانات محل کار عبارتند از: فضاهای هم فکری و گپ و گفت، میان وعده‌ها و ناهار رایگان، قابلیت‌های کار از راه دور، رویدادهای تیمی.
اگر با دقت برای طراحی داخلی این فضاها وقت گذاشته شود، در افزایش راندمان و بهره وری کارمندان نقش درخشانی خواهد داشت.
از طرفی مشاوره های دکواسیون داخلی به شما کمک خواهد کرد که این المان ها را در چه فضاهایی به کا ببرید تا باعث خروجی بهتر شود.
مانند دفتر شما، امکانات رفاهی باید مختص حال و هوای برند شما باشد و به نوعی دکوراسیون داخلی شما شخصی سازی شود. برخی از المان های تفریحی برای برخی از فضاهای اداری مناسب است مثل میز پینگ پنگ برای یک شرکت استارت آپ، اما این امکانات برای طراحی داخلی فضاهای اداری رسمی تر مثل یک شرکت حقوقی مناسب نیست.
پس از شناسایی محیط کار خود، از کارکنان خود دعوت کنید تا بخشی از گفتگو باشند تا بهتر درک کنید در پروسه بازسازی فضای اداری شما، کدام امکانات برای کسب و کار و کارمندان شما مناسب است.
بازه‌های زمانی برنامه‌ریزی طراحی داخلی و بازسازی دفتر می‌تواند بسته به ساختار شرکت و تیم شما به‌طور چشمگیری متفاوت باشد، اما توصیه می‌کنیم 6 تا 8 ماه قبل از شروع هر کاری روی پروژه طراحی داخلی و بازسازی خود وقت بگذارید. به این ترتیب، مشکلی در شکل دادن به ایده ها و تشکیل تیمی که به شما در دستیابی به چشم اندازتان کمک می کند، نخواهید داشت.
در طول این دوره برنامه ریزی، باید طرحی را به تفصیل بیان کنید که شامل موارد زیر است:
با انجام این نوع تکالیف قبل از شروع بازسازی، می‌توانید خطرات را کاهش دهید، از کار افتادگی را حذف کنید، از اختلالات گردش کار جلوگیری کنید و کارمندان را با انگیزه نگه دارید – ناگفته نماند، سریع‌تر به فضای جدید خود منتقل خواهید شد!
انتخاب تیم طراحی داخلی مناسب برای موفقیت پروژه شما بسیار مهم است. بهترین مشاوران و طراحان آنهایی هستند که ارزش های شما را تکمیل می کنند، اهداف شما را تجسم می بخشند، و با طرح های نوسازی دفتر جدید شما آشنا می شوند.
برای شروع، تعدادی از نمونه کارهای دفاتر مشاوره ی دکوراسیون داخلی را بررسی کنید. با مشاوران دکوراسیون داخلی صحبت کنید و بررسی کنید که کدام یک برای اهداف شما مناسب تر هستند.
از مشاوران دکوراسیون داخلی بخواهید فرآیند طراحی داخلی خود را توضیح دهند زیرا این به شما کمک می کند تا تعیین کنید که آیا آنها برای کار مناسب هستند یا خیر. اعتماد و شفافیت ویژگی های کلیدی هستند که باید در یک تیم طراحی داخلی به دنبال آن باشید تا اطمینان حاصل شود که رابطه کاری مثبت خواهد بود.
یک تیم طراحی داخلی حرفه ای معمولاً به حدود 4 ماه زمان نیاز دارد تا فضای شما را ارزیابی کند، یک استراتژی جامع فضای کاری ایجاد کند و مراحل آماده سازی برای ساخت را آغاز کند. در طول این مرحله، شما می توانید با تیم طراحی داخلی خود در مورد نیازهای متراژ، زیبایی شناسی و چیدمان، انتخاب مبلمان، ادغام فناوری، وسایل سبز/دوستانه با محیط زیست، پالت های رنگی و سایر کارهای تکمیلی مورد نیاز برای ایجاد محیطی عالی مشورت کنید.
استفاده از مشاوره های دکوراسیون داخلی به میزان خیلی زیادی می تواند ارقام فروش را بالا تر ببرد چون به طرز چشم گیری راندمان کارمندان افزایش پیدا می کند.
علاوه بر کار با تیم مناسب در طراحی داخلی، کار با تیم مناسب بازسازی بسیار مهم است. مشاوره های مناسب در زمینه ی بازسازی این امکان را میده که زمان از کار افتادگی و حواس پرتی افراد خود را به حداقل برسانید. در شرکت رسبا، ما به تعهد خود به کارایی و ایمنی افتخار می کنیم.
داشتن یک شرکت طراحی داخلی و بازسازی به شما این امکان را می دهد که از همان ابتدا با یک تیم اختصاصی کار کنید و روند روان را تضمین کنید. استفاده از مشاوره های دکوراسیون داخلی جز خدماتی است که از ابتدا تا انتهای پروژه به آن نیازمند هستند.
راه های مختلفی برای به حداقل رساندن خرابی در حین بازسازی دفتر و جلوگیری از توقف کامل بهره وری در محل کار وجود دارد. یکی از راه‌های انجام این کار این است که بخشی از نیروی کار خود را در زمانی که ساخت‌وساز در حال انجام است به بخش دیگری از ساختمان تجاری منتقل کنید. روش دیگر، برای به حداقل رساندن حواس پرتی و قرار گرفتن در معرض محصولات جانبی ساخت و ساز مانند کثیفی، گرد و غبار و سر و صدا، راه حل مناسبی در خارج از محل کار پیدا کنید.
اگر تصمیم می‌گیرید در طول دوره بازسازی در محل بمانید، مهم است که در طول فرآیند بر مدیریت تغییر با کارکنان تمرکز کنید. عدم انجام این کار فقط محیطی پر از هرج و مرج، سردرگمی و استرس ایجاد می کند. می‌توانید جلسات هفتگی را با روسای بخش برگزار کنید تا بقیه اعضای تیم را در مورد پیشرفت مطلع کنید و به سؤالاتی که ممکن است داشته باشند پاسخ دهید.
یا اینکه برای طراحی داخلی ایده های کارمندان را دریافت کنید و سعی کنید در طراحی داخلی جدید خود آنها را بگنجانید.
حتی اگر ممکن است تمایل شدیدی برای تغییر ظاهر و بازسازی فضای اداری خود داشته باشید، بهتر است گواهینامه های اشغال، اجاره نامه ها، الزامات ساختمان و محیط اطراف ساختمان را مرور کنید. اینها نشان می دهد که آیا امکان بازسازی وجود دارد یا خیر.
البته مشاوره های دکوراسیون داخلی تمامی این موارد را قبل از هر گونه اقدام به طراحی و بازسازی در نظر خواهند داشت اما به جهت اطمینان سازی در این زمینه، تمامی موارد جانبی را در نظر داشته باشید.
با همه ذینفعان مربوطه مانند مالک ساختمان، طراحان، مهندسان و پیمانکاران همکاری کنید تا بهترین نتایج را به دست آورید. در عین حال، تمام کارهایی که در طرح است را مجددا بررسی و ارزیابی کنید تا از هزینه های ساخت و ساز غافلگیرانه و سایر هزینه های متفرقه جلوگیری شود.
می توانید با یک متخصص و مشاور دکوراسیون داخلی مشورت کنید تا به شما کمک کند تا در مورد اهداف نوسازی، برآورد بودجه و پروژه های خاصی که باید انجام شود فکر کنید. این موضوع به این دلیل است که شما می توانید تعیین کنید که آیا مقیاس پروژه با توجه به بودجه ای که در نظر دارید می تواند به بهترین شکل ممکن طراحی داخلی شود. هنگام تخمین مقیاس و بودجه خود، باید هزینه ساخت و ساز، مبلمان جدید، مصالح، نیروی کار را در نظر بگیرید و برای هزینه های غیرمنتظره بودجه ای را کنار داشته باشید.
در حقیقت از مشاوران طراحی داخلی کمک بگیرید تا برخی از هزینه های مربوط به پروژه تون کم شه.
یک بازسازی و طراحی داخلی مجدد برای فضای اداری موفق، مستلزم برنامه ریزی و بررسی دقیق زیادی است، اما راهی خوب برای احیای بخشی از انرژی، الهام و هیجانی است که ممکن است هنگام کار در یک فضای قدیمی از دست رفته باشد.
درشرکت رسبا، ما محیط‌های اداری نوآورانه‌ای ایجاد می‌کنیم که فرهنگ و شخصیت منحصربه‌فرد شرکت شما را ارج می نهد و آن را تقویت می‌کند. اگر به دنبال یک همراه قابل اعتماد هستید که در بازسازی یا طراحی داخلی مجدد دفتر بعدی به شما کمک کند، با ما در شرکت رسبا تماس بگیرید.